第005章 遭嫉妒（1/2）

高寒被正式分配到了阳东市劳动人事局政策法规科。(看小说到网)科内一共有三个人：科长项前进、科员王怀忠以及高寒，他的主要职责是负责局内各类需要上报的信息材料，各位副局长的讲话以及与媒体之间的联系等。

为了解决高寒和白羽两个人的级别和待遇问题，他们的档案挂靠在了阳东市劳动服务公司。劳动服务公司是自收自支的科级事业单位，高寒被任命为劳动服务公司职业介绍所副所长，白羽被任命为失业保险科副科长，所长、科长都是副科级。

至此，整个阳东市七八个省委组织部选调生全部安排了工作和相应的职务。一下子，选调生的身份由“藏在深闺人未识”的丑小鸭，变成了“一朝露脸百媚生”的白天鹅！这个消息在刚被列入选调生选拔范围的二类院校内引起了极大的震动。原本没有当回事的阳东师范大学有关领导和一些自以为关系网深厚的毕业生，对此无不顿足捶胸、后悔不迭。

当然，第一年试行的文件的确有不规范的地方，等第二年再继续推行时，就有些变味了！被“能工巧匠”们运用的无比娴熟。阳东师范大学一家独尊的局面被打破，取而代之的是由学校、市委组织部和市劳动人事局三方联合确定人选。

对高寒、白羽的这项任命，在市劳动人事局内部也引起了轩然大波！机关里特别讲究论资排辈，也就是单海玲所说的熬就可以了，前面的人退了，后面的人补上来。现在这种不按规则出牌的局面，没有多少人情愿。尤其是那些工龄长，年纪大，眼巴巴瞅着这几个职位的老同志，在各种场合发泄自己对这项任命的不满。

为了稳定大局，梁局只好一一谈话化解危机，但高寒与白羽已经成为了众矢之的。

另外，还有极为愤愤不平的年轻人，包括王怀忠，高寒早已认识，就是那次与白羽在办公室高谈阔论的美男子，和他同在政策法规科，同样是阳春师范大学中文系毕业的，比高寒早两年，专科学历。他对高寒这位小师弟的到来不怎么感冒，甚至充满了警惕性。

这也难怪，因为是省委组织部选调生的缘故，现在，高寒一参加工作就带着级别——虽然在市级机关里股级干部不算什么，但会为以后的正常晋升提供一个很好的平台。高寒、白羽对王怀忠的升迁构成了巨大的威胁。

不讲究先来后到的高寒，刚进机关就真成了白羽口中的“科长”，这让满怀升官发财“理想”的王怀忠耿耿于怀，自从高寒到科里报到就没给过他好脸色，暗地里对项科长诉苦。

“项科长，你说这公平吗？！他俩的学历高是不假，但怎么也要看看有没有真水平、真本事吧，刚参加工作没几天就被宣布为副科长，让我们这些人怎么想？也不知道梁局是怎么考虑的。”

面对下属的满肚子怨言，项前进也不好多说，这毕竟是局党组的决定，而且人家是省委组织部戴帽下派的，有什么办法呢！这个小王也沉不住气，我老项干了大半辈子，不也是小科长一个吗？于是出言劝慰。

“小王，话不能这么说！局长有局长的考虑，这是局党组的决定，当然有组织原则，咱们就不要评论了。我知道你这两年进步很快，工作成绩摆在那里，相信咱们局大多数同志心中是有数的，他们被任命的是下属单位的副科长，又不是机关里的副科长，行政上不卡级别，不占用咱科指标。好好干，别着急，我会考虑你的实际情况的！”

王怀忠还不死心，“嗯，我知道，我会听从您的教导的。还有，我听说咱们局要分家？有这回事情吗？”

王怀忠所说的是指阳东市劳动人事局可能要分为人事局和劳动局的事情。

“你心里有数就行，局里没有明确的事情，不要多打听。”项前进嘱咐道。

“谢谢科长，我会努力做好自己的工作的。”虽然科长不置可否，但王怀忠猜测肯定**不离十，到时候自己可要想尽一切办法赶上这趟班车，要不面子上实在说不过去。