第二九八章 招聘和制度完善（2/2）

韩淑芬等其他几位老师也纷纷表示了同意。毕竟就算按照一学期五元，一年十元的学费来算，光是他们六个人的最低工资，就必须招满200个幼儿入学。这还是在不考虑办公费用的情况下，如果要考虑办公费用，那这个学费是远远不够的。

李良笑道：“各位老师，你们放心！我办教育，就算不赚钱，但也不会赔钱去办的。你们刚才看见了停在外面操场上的那辆正在刷漆的客车了吗？那就是我给学校买的校车，价格是一万五！”

“嚯！”李良的话刚说完，六位退休老师就齐齐倒吸了一口凉气。

刚才他们六个人还在为每年不到两千块的工资支出为李良担心，李良居然就买了一辆一万五千块的校车。

这钱花的架势，当真是不把钱当钱呀！

好吧，大家都用看傻子一样的眼神看着李良。私人办学，第一就是要考虑到经费的合理支出。杀头的买卖有人做，赔钱的买卖是不会有钱做的。难道李良家里的钱真的是多得用不出去了？

李良没想到自己的财大气粗，在这里居然出现了反效果。六位老师，几乎没人相信这么一所幼儿园能够盈利。

李良不是一个雏鸟，他当然看懂了这几位老师们的心思。他没有过多解释，而是带着六位老师去了自己的家里。

在自家的楼下，李良自豪的介绍道：“各位老师，这是我妈妈开的超市！那是我姐姐开的照相馆！”

董淑芬和另外一位刘克运的老师是县城人，他们都接到过超市的宣传单，也都进过超市购物。他们心里想道，难怪李良又是盖办公楼又是买校车，原来家里有个这么大的后盾撑着。

李良将老师们领到了自家的二楼客厅，给老师们洗了一盆苹果，又提了一篮子桔子，让老师们在自家的客厅坐下，然后就拿出来自己前段时间编写的课程设置、园长职责、教师职责、班主任工作职责、食堂管理员工作职责、园医工作职责、考勤制度、幼儿日常生活制度、幼儿园门卫制度、财产管理制度、卫生消毒制度、值班制度、家长联系制度、业务档案管理制度、安全工作检查制度、接送幼儿制度、家长须知等等有关于幼儿园管理的制度给老师们传阅。

在座的老师，教书育人一辈子，对学校的各种各样的管理制度都知之甚详。但当她们看到了李良拿出来的一沓手写的管理制度，他们都震惊了。

难以想象，这些都是出自于一位十六岁的高中少年之手。

细细传阅这些制度，他们发现，上面写的很多东西都是他们以前没有看过或是想过的。谁能想到，一个托儿所性质的幼儿园，居然要考虑到家长联系制度、卫生消毒制度等？

虽然平时遇到问题，他们会按照正常人的思维，联系家长，做好学校的卫生工作。但专业的、形成制度的家长联系制度，他们还是第一次遇到。

“董老师，这是我的一些粗浅想法，可能很多地方考虑的不够成熟，请你们帮忙提提意见，完善完善！”李良说道，“董老师，你曾经担任过一中的教务处主任，要不请你先担任咱们希望之星幼儿园的园长，帮我一起把筹备期间的事情做起来？”

董淑芬愿意来应聘，本来就是抱着做事的想法，工资多少，反而不是她首要考虑的问题。听到李良委以重任，她笑着应承了下来。

“好，那我就舔着年纪大一点，先担任园长的职务！”

中午，李良请了肖克明、罗良发作陪，又请了城关镇中心小学的刘校长，与这六位老师一起，在旺客来总店的包厢吃了一顿便饭。

听到李良一次性就请了六位老师，而且将来还打算再请老师和食堂管理员等，肖克明、罗良发和刘校长都有些吃惊。

没有教育局财政资金的支持，一下子就把摊子铺的这么大，他们都有点佩服李良的勇气。现在饭桌上在座的人，已经没有人把李良当作孩子看待了，都把李良当作了成年人。

吃过饭，李良把众人送走。他和六位老师们约定，请每人携带一两份自己编写的制度材料回去帮忙斧正，等这个学期结束寒假开始，建设中的幼儿园教学楼建好以后，就让各位老师来学校一起共商招生筹备工作。

自此以后，其他老师还好，住在县城的董淑芬和刘克运两位老师几乎每个礼拜都会来李良家里，和李良商量探讨幼儿园的制度完善和招生的事情。

刘克运原来退休前就是城关镇中心小学的语文教师，他和城关镇中心小学的刘校长很早就认识。他的责任心也很强，虽然不是李良指定的园长，但自从接下这份工作，虽然还没有正式领工资，他几乎每天都会抽出时间和董淑芬一起讨论希望之星幼儿园的筹办事宜。

然后等到周六李良放假了，就一起来李良家里，把他们发现的问题拿出来和李良讨论。

与他们的沟通，极大的完善了李良最初的一些构想。毕竟建一所现代化的幼儿园，李良凭借上辈子的经验也只是走马观花、浮于表面。