第061章 临时会议（1/2）

下午2点半，莫有为坐在了会议室内。自己背靠在椅子上面，显露出了百无聊赖的一面。而这一场临时会议的主持人依旧是刘主编。

“相信大家都知道了，我们报社引入了一家风投公司的资金。业务上面也会进行一个扩大。我们编辑部将会增招10-20名正式编辑。

在人才的引进上面，秉持两条腿走路。一是，经由社会招聘上来有工作经验的行业内编辑；二是，校园招聘实习生。大家都说说吧！”刘主编开门见山道。

社会招聘的好处是显而易见，不用多花时间培养，不用告诉其如何去做，招来即用。坏处，就是他们这一些人都带有先入为主的思维模式，恐怕会和我们报社的企业文化相冲突。

校园招聘的好处，新人就是白纸一张，便于规划。坏处，需要花时间培养，还得手把手的教，做到顶岗非一日之功，任重而道远。

他们倒是非常容易接受我们的企业文化，继而融入其中。今天中午，我在外面吃饭的时候，竟然还收到了两份大学生求职的简历。”莫有为首先畅所欲言道。

老李误以为莫有为在打算给他人走后门，极力反对道：“我们是一家正规的报社，凡事都要按照既定的程序和规定来。

你这样私下接受别人的求职简历，恐怕不合规矩吧！毕竟，我们是编辑部，而非人力资源部。”

“我也是你这么想的。所以，我就此把简历转交给你。至于是丢进垃圾桶，还是送到人力资源部，那你就看着办了。”莫有为原本就和那两个即将毕业的大学女生萍水相逢，致使完全犯不着被人说成这里面有什么猫腻。

他停顿了一下，是才看向了坐在靠墙一排的秦晴那里，接着道：“你去把那两份简历转交给李编辑。”

秦晴徐徐地站了起身，朝着老李走了过去，并且把两位素不相识校友的简历放在了他的面前。

老李同莫有为历来唱反调。自己就此把它们直接扔进垃圾桶，且不是被落下口实？替对方送到人力资源部去，他又不甘心。

老李简单的分别过目了一下两份简历，冠冕堂皇道：“恩......二本毕业？既然我们报社要壮大，要发展，那么起点就得高。

我建议提高招收的门槛，非211本科毕业，一概不要，并且还只招收文科生，不要理科生。”

莫有为故意的叹息道：“听你这么一说，我们这一些非重点大学毕业的人员能够进入到报社内工作，真是太幸运了。

若是再晚上一点时日，都进不来了。据我所知，你应该也不是重点大学本科毕业的吧！”

刘主编瞧见他们一老一小又开始杠上，于是就主动进行一个打断道：“学历上只是一个考察的方面，而最主要的是我们报社只招收有用的人员。

小莫，校园招聘这一块，你配合人力资源部的人去大学招收应届本科毕业生，而社会招聘这一块，就由老李配合人力资源部的人去人才市场，以及挖其他报刊杂志的墙角。”

“我可以不去吗？”莫有为一门心思只想把自己的业务精益求精道。