第四十七章 顺利接手中坚 坚定走自己的路（2/2）

另一边老虎刘与狐狸祁走进了中坚大楼，他左右观察，心里或多或少还是有些激动，这大楼的修建就是他亲自参与设计、政府报批、监工、验收和装修的，所以这种情感很多人是无法体会的。狐狸祁带着几个律师到了大楼20层去办事务，而当他却来到大楼19层的大会议室，张树人所有的老干将都起立给他鼓掌，他们在半个小时前就知道了，全体人员都自发自愿的来这里等待老虎刘的到来。大家的掌声在老虎刘的示意下停止了，老虎刘激动的说道：“首先谢谢大家，在过一会儿，中坚集团又将回到张公子手里，在座的都和我很熟了，我希望大家能够跟随张公子将中坚集团做大做强。大家一定要努力。”

会议室里顿时热闹起来，大家压抑了很久的情绪都爆发出来，他们的心里一直都有些疑惑，但是现在都不重要的了，因为他们都信任张树人、信任老虎刘，他们在吕良的压迫下痛苦困难的度过了近三年，期间甚至有些老骨干忍受不了吕良的态度还愤然离职。吕良在这近三年时间里通过各种手段安插自己的人到各个部门，不断的打压他们，这些人都没有退缩，他们深深的相信时间会还他们一个真相。

大家就在会议室里面各自有序的发言聊天，随着时间的推移，狐狸祁下来跟老虎刘点了点头，然后整个中坚的接手出奇的顺利。三天时间内，整个中坚的运营并没有因为吕良被谋杀而受到较大影响，而且很多部门开始更加努力的做事。当然，集团内部这几天陆续的有很多中高层辞职，老虎刘和狐狸祁也在大楼内部的各部门处理各种事务。

半个月后，张天忆正式进入集团公司，坐在董事长的位置与所有中坚的核心中层开了一次工作会。张天忆毫无忌讳的说出了自己的想法：“公司的发展是大家这么多年拼命挣来的，我接收中坚其实并不是很合理，今天的工作会我就说说自己的三个决定，请祁云和刘军两位同志在后一个月的时间内安排落实到位。一、中坚的中高层干部将进行一次重新竞聘，我们主要针对主动想干什么职位的同志和公司需要你干什么职位的同志进行一次重新洗牌，确保绝大部分人能够开心愉快的做自己想做的工作。二、员工的薪酬待遇采用积分方式，干得多积分就高，干的效果好积分就高，不干活的和少干活的积分就低，拉开差距，确保公司经营正向发展。并且采取双计积分的方式来，不仅平时工资高，到了季度、半年和全年，积分可以兑换奖金，分数越高奖金越多。三、我决定将每年在公司利润中拿出15%来，奖励给所以的中高核心管理人，公司盈利越多，核心管理人收益就越高，只要你在核心岗位，就能享受。”

所有人都开始拼命的鼓掌，他们非常的激动，张天忆说的三个方面对于中坚的员工、管理层来说，都是公司这么多年没有的。老虎刘和狐狸祁也跟着鼓掌，他们知道，张天忆的思路不是他们能跟上的。对张天忆的决定，他们深信不疑。