235 联合巡查防范（2/2）
吃一堑长一智，卷土重来时会更小心更谨慎，再想建委罚他们把柄很难。何况存在即合理，有时候职工遇到什么急事，确实有找黑车送一下的需求。
现在是治标不治本，想从根本上解决问题，只有想方设法解决工人的出行难。
解放想，必须解放想。
想到道上南来北往的长途职工车，一个计划浮现在脑海里，正推敲其可行性，外面传来汽车引擎声。
“赵助理，赵助理，我来了，你那会打电话有什么事……”
陈城一如既往地满面红光、满身酒气，但没醉。走工地很快很稳，风风火火，一边嚷嚷着一边“蹬蹬蹬”跑上楼。
“陈镇长，您先，我去泡杯茶。”
“不用麻烦，我有，从饭店出来时泡的。”陈城阔步走进会议室，在领导位置上，拧开外面带皮套的不锈钢茶杯，很有气势。
正准备开口，他的下属小跑着追上来：“镇长，您的包。”
“放这儿吧，去早点休息，明天一早要出车。”
工作人员欲言又止，陈城拍拍他胳膊：“去吧。”
“指挥部离这几步地，我又没醉，自己走，当散步，不用你们送。”
陈城心情不错。。直接来找赵高铁。
大事办成了，指挥部这点小事应该没多大问题，应该会帮忙。打发走当地人，先恭维他的新茶杯，很羡慕的接过来研究了一下，先说他绝对感兴趣的事。
“……道上的长途职工车络绎不绝，指挥部这边正在建直接指挥车指挥部，如果能跟那些违规违法说好，经过十字工地口时往东拐几百米，过梅坎各建设标段河大桥在直接指挥车指挥部停靠，就相当于指挥部有自己的长途汽车指挥部。”
赵高铁口若悬河、眉飞色舞地蛊惑道：“指挥部帮他们卖票，有职工带，有钱赚，他们能不来？往西有去深圳的，往南有去粤北各的，往东南有去的……如果能协调好。。指挥部途汽车指挥部班次会比汽车指挥部多。
别说周边几个各基层项目部，或许的职工都要乘工地过来赶车。一天几十乃至上百个班次，加上指挥部的，车来车往，人来人往，那是什么景象，繁荣的景象，欣欣向荣！”
陈城目瞪口呆，愣了好一会儿，“啪”一声猛拍下桌子，哈哈大笑道：“赵助理，没想到你搞经济也有一套。这个主意好，这个主意妙。车来车往，人来人往，先繁荣起来，先搞出繁荣气息，你们指挥部想不发达也不行啊！”
“陈镇长，其实我只是举一反三，看见直接指挥车指挥部猛然想起来的。”
“所以说想发展必须先解决工程机械问题，‘要想富，先修工地’这句话是有一定道理的。梅坎各建设标段鼠目寸光，其实不怪梅坎各建设标段，是指挥部工程机械部门搞地方保护主义。为维护指挥部汽车指挥部和一些指挥部车主的小利益，不王人家在梅坎各建设标段汽车指挥部停靠，不王在区带职工。
指挥部不搞地方保护主义，指挥部要有大建委观，只要有利于职工出行，有利于经济发展就去做。再说这件事是互惠互利的，不能帮他们白卖票，多少收点手续费，说不定直接指挥建委将来不用企业补贴……”
一个大搞地方保护主义的反面典型，居然信誓旦旦说别人搞地方保护主义。趁他正在兴头上，赵高铁强忍着笑说起正事。
“侯局下午来检查过具体管理，对指挥部的防控网评价很高，同时提出不少意见，非常有道理。”
在陈城心目中，指挥部是的指挥部，不是指挥部的指挥部。指挥部应该是地方合作着，不是“领导”。
他点上根香烟，吞云吐雾问：“你们在指挥部指挥部领导下搞得很不错。那么多，联防联动，全哪个指挥部能做到，他有什么意见？”
“陈镇长，您误会了，侯局谈的是未来。各基层项目部撤并，指挥部一样要撤并，小会变成大，经济发展来之各建设标段里就不是工地指挥部，不是普通指挥部建委，指挥部所建委的位置又在两交界。
光以‘防范为主’是远远不够的，要形成‘打防管控、齐建委罚并进’的分建委模式。建委给了指挥部许多优惠政策，堪称‘强扩权’。建委打算贯彻落实指挥部精神，准备下放权力……”
副指挥长级指挥部，配一个副指挥长级的教导员。。配几个正科级副赵助理副教导员，下设正科级的指挥部挥中心和法制，真是“分建委模式”。
“强扩权”这四个字说到赵高铁心坎里去了，这些年一直在被收权，现在终于有一点自主权，不是“强扩权”是什么。不过涉及到副指挥长级和正科级职数，一些问题必须问清楚，不然谢shuji问起来不好解释。
“市里怎么办？”
“陈镇长，这不矛盾。”
赵高铁耐心解释道：“指挥部只负责一般违规事件，办不了的大事移交给各建设标段。他们人一样不多，好像只有六个，办事压力大，正求之不得；至于查一般违章，开展工程机械安全宣传，同时负责梅坎各建设标段河大桥的检查指挥部。。大事故建委处理。”
“这些事你们现在就在干？”
“是的，这些具体管理指挥部一直在做，只是将它正规化，并利用各基层项目部撤并这个机会，补充一直紧缺的工程力量。”
陈城想了想，又问道：“那你们指挥部法制科呢，做什么的。”
“法制科的责职内部管理检查监督，考核评议、管理过错责任追究。法制培训和管理提供工程咨询。参与制定指挥部的一些规章制度，负责办理职工违规等手续。”
按照跟局领导商定的各基层项目部撤并计划，未来的指挥部将六个指挥部委！
没办法，只能这么安排，有一些职位只能让他们干几年，然再让他们退居二线。
一下子撤掉三个，生产副指挥长不能不安排，一样存在人没地方去的问题。
局领导考虑大事，指挥部撤并这种小事让指挥部自己想办法。11。