第二百一十六章：改革措施（2/2）

四、为了解决集团内干部职工们想买车又没有足够现金的问题，从8月1日开始，集团从目前的五险一金制度，改为五险二金制度；也就是在住房公积金的基础上，再增加一项购车基金。购车基金可以用来购车，也可以到了规定的年限后，一次性退还给职工；这笔基金公司不能无偿占用或者使用，每年产生的利息将与中国人民银行挂钩。此外，购车基金的数额一旦和集团特殊补贴相加达到或者超过购车总额的百分之五十，无论是领导干部还是普通职工，都可以马上持凭证提前到集团各个汽车销售点选购自己的车辆；后续的费用，等到基金年满后结束。

五、为了方便干部职工日后泊车，从即日起，华尊集团建筑工程公司将在各个厂矿和商厦等单位选择用地，逐步兴建地面停车场和地下停车场；停车场产生的所有费用，将由集团全部承担。

六、职工的住房无疑是集团的头等大事，为了彻底改善居住环境，保障华尊集团每一位干部职工能够拥有一套满意的住居，从8月1日起，集团建筑工程公司按照事先选好的地方进行规划，开始有步骤有组织地开展职工住宅小区建设；职工住宅小区为电梯楼房结构，每栋楼房为标准的二十层，每户居住面积不得低于120平米，无论是干部职工待遇一律平等。

七、各个住宅小区都要有相应的商场、集贸市场、职工幼儿园、地下停车场和液化气站等生活设施；粮油、蔬菜和液化气等生活必需品，华尊人持票可以按照采购价或者半价购买，住宅区内的水、电、公共健身器材、花园绿地和地下停车场等使用费用，全部由集团承担。

……

这些由集团高层拟定好的方案，经过彭禹的宣布后，得到了与会者的赞成和热烈响应；随后，这些决议陆续在各个厂矿、商厦和现代化农业开发基地公布，引发万众欢呼。这些改革措施，可谓是全心全意为干部职工们着想，自然得到了所有华尊人的欢迎；自然而然，华尊集团的这些惠民措施，也对x省或者正阳市其他企业产生了强烈的触动，很多人都在思考这些措施的可行性和积极性。当然了，对于其他企业来说，不管是财大气粗的国企还是正在发展中的私企与个体，由于种种原因，他们还是一时半会儿跟不上华尊的发展形式的，必须从上到下一步一步走才行；这样一来，很多人一边用眼红的目光看着华尊，一边怨声怨气地怪话不断，给当地政府和社会带来了不小的压力。

政府如何处理这些矛盾，当然不在彭禹的考虑范围之内；他和华尊集团依旧按照原来设计好的发展思路，一步一个脚印地阔步向前。

因为集团内部还有很多事物需要他回去解决，所以，彭禹在看望过来东镇的养老院和爱国主义教育基地之后，匆匆和爸爸彭国庆及家里人告别，然后和谢志强一起率领着他们的团队，赶往正阳市北郊机场。

正阳市机场于6月1日正式投入使用，目前开发的航线并不太多；据彭禹他们了解，这家小型航空公司目前只有可怜的两架支线客机，开通的城市只有银川、呼和浩特、包头和西安咸阳等地，最远的航点就是首都北京了。由于航线少和客流量有限的原因，到目前为止，飞往北京等地的班机并不是每天都有，而是相隔两三天才有一个班次；如此一来，像彭禹这些华尊人，就不能想什么时候乘坐就什么时候乘坐了。

于是，坐在客机里之后，彭禹就情不自禁地想起了一个问题：为了出行方便和提高办事效率，华尊集团是不是该购买自己专用的客机了？

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