5章 高级球探卡（2/2）

这使得周大军颇有些骄傲，不禁得意地扭头望向一直没有说话的洪俊宇。

可是此刻的洪俊宇呢，却板着一张脸，冷冷地望着眼前众人，也不知在想些什么。

啊呀，难不成刚刚的事情，让老板生气了？！

想到这一点，周大军开始诚惶诚恐起来。

他当然不会知道，现在洪俊宇之所以会如此，那是因为他正在用意识与脑海中的系统对话呢。

“系统，我要使用之前新人大礼包奖励的高级球探卡。”洪俊宇道。

“叮咚，高级球探卡使用成功！现在是足球历2003年7月4日，从现在起，到2003年8月3日的这一个月里，宿主可通过触碰目标人物，以查探对方的能力与潜力等数据。”系统提示道。

“哈哈，太棒了。这么一来，眼前这些球队的球员和职员们，是人才还是垃圾，就甭想逃过我洪俊宇的法眼了。”

洪俊宇想到自己拥有了重组球队的一大超级利器，顿时大喜过望。

“哼哼，被埋没的超级新星们，你们期待已久的时刻马上就要到了，等着本伯乐来亲自挖掘你们，让你们成为世界足坛上最耀眼的球星之一吧！”

洪俊宇回到现实，见旁边周大军一脸惶恐之色地不时打量着自己，而对面整整齐齐站成三排的球员和教练、职员等人，也不解地望着自己，哈哈一笑，道：“行了，我今天见到大家还是很高兴的。既然现在我洪俊宇成了球队的新任老板，那么，以后大家就一起努力，把球队建设好吧。”

这次，不用周大军开口提醒，大家就一齐热烈鼓掌起来。

他们看到刚刚洪俊宇寒着脸不说话，终于想到了传言中的洪俊宇有多么的不好相处，故而现在为了避免给自己惹麻烦，所以主动表现得友好起来了。

“来，咱们先逐个握个手，然后再跟您们介绍我身边同行而来的茂臻大哥此次出现在这里的原委。”洪俊宇一边说，一边走向最前排的球队工作人员。

工于利其事必先利其器，若想挖掘并培养出世界级的潜力新星出来，球队的职员水平可绝对不能太差了。

“叮咚，卜太星，46岁，球探，判断球员能力7、判断球员潜力9。另外，请宿主注意，所有职员与球员的单项能力数据，最高值为20，最低值为0。”系统提示道。

“靠，要是这么说，这球探也太垃圾了吧？！不行，这人以后得换个像样点的才可以。”洪俊宇吐槽道。

“叮咚，吴能利，53岁，队医，医疗能力9。”

“这个还能叫队医？数值也太烂了吧！队医不都是应该至少15以上才算合格的嘛？！不行，过两天得想办法找几个新队医，起码得对得起球队给他开出的薪水吧。”

“叮咚，胡苟銮，36岁，助理教练，人员管理3、决心2、判断球员潜力1、判断球员能力2、对青年球员的亲和力1、战术知识2、激励2、纪律要求3、训练守门员1、训练球员1、适应性5。”

“这是助理教练？我靠，这简直就是个大混子吧！这种人到底是怎么混到球队里来的，难不成是谁派来的卧底？”

洪俊宇于是寒着脸将自己的目光瞥向周大军处，冷声问道：“这助理教练是谁找来的？”

周大军心中咯噔一声响，暗道：坏了，难道这小子看出什么来了，或者是从别处知道什么了？这助理教练是我的小舅子啊！这可怎么解释才好呢？

“行了，以后再说吧。”洪俊宇见周大军一副吃了臭鸡蛋的恶心样，心中顿时有数了，也不再多问，便继续与下一个职员握手试探。

“叮咚，雷格里奥，63岁，主教练，人员管理13；决心15；判断球员潜力12；判断球员能力15；对青年球员的亲和力12；战术知识13；激励12；纪律要求16；训练守门员11；训练球员15；适应性20。”

“咦？这个老教练数据不错嘛，终于看到一个能够稍微看得过去的家伙了。

等等！

这家伙居然是个外教？他怎么长得跟个华国人似的啊？”

洪俊宇露出惊讶之色，扭头望向旁边的周大军，问道，“周经理，咱们球队不是没钱了吗，怎么还能请得起外教呢？你可别告诉我，这外教的工资比咱们华国本土教练的还要低。”

周大军讪讪一笑，道：“那哪儿能呢。其实吧，这外教之所以不走。咳咳，咱们现在先不谈这事了行吗，回头再说好吧？”

原来，正在他开口解释的时候，忽然发现外教和外教的翻译正凝视着自己呢，万一说出什么惹火对方的话来，那可就麻烦大了——这巴西来的外教老大爷可是个火爆脾气呢，惹不起啊，惹不起！