238 名额（1/2）

而等到第3天的时候，财神集团的手法是不再仅限于收发全国各地的简历了，甚至还有海外快递过来的，一时之间整个财神集团上下，简直忙得手忙脚乱的。而孔通则稳稳地坐在自己的办公室里，牢牢的掌握着财神集团目前的一切情况，所有的简历最后都会集中在他的办公室内，由孔通来统一挑选。

还有一些比较有身份的人，他们不会像普通人这样眼巴巴的把自己的简历邮寄过来，毕竟他们是碍于自己的脸面，不能做这样的事情，那些人做事情就曲折得多了，他们先是拜托了和自己关系比较好的朋友，这些朋友往往在圈内都是比较有影响力的，又或者是能和财神集团搭上关系的，最快的速度一层一层，接触到财神集团的大掌柜孔通，直接安排好了面试的时间。

在财神集团这边如火如荼的招聘进行当中，汇众教育集团和枫叶国际教育集团两边则显得冷清了很多，甚至在这两家教育集团内部最近几天之内忽然产生了一个传闻，他们这两家教育集团内部很多有资历的老师们甚至产生了想要去财神教育集团应聘的想法，我只是一个传闻，但是已经让这两家教育集团的董事会董事们心里感到异常的不是滋味，也感到了有些担心。

他们这还没有开始和财神集团正面硬碰硬，而他们集团内部的骨干力量却已经出现了松动，这绝对不是一个好事情，虽然说想要去财神集团应聘，这只是一个想法，只是一个传闻，但是谁能保证在目前在他们这些集团当中的骨干力量力，有没有人已经暗地里向财神教育集团投递自己的简历了呢？这样的事情谁都说不准的。如果在他们不知不觉的情况下，出现他们的骨干力量，大面积跳槽的情况那么他们还和杨帆怎么打这场仗呢？这场战还没有打的时候，自己的小兵就已经跑得烟消云散了，那么他们是不是还没打就已经输了呢？

为此汇众教育集团和枫叶国际教育集团的董事们连夜开了一个会，必须要连夜制定出一个计划一个人才挽留计划，只有让自己的后方稳定，才能有向前冲的力量，第2天汇众教育集团提出的是大额奖金鼓励政策，而枫叶国际教育集团则提出的是股份派发政策，相对来说枫叶国际教育集团的鼓励政策更为诱人。毕竟枫叶国际教育集团他们是私利集团，所以他们可控的因素就比较灵活。

究竟这两家的政策对自己的人才外流会起到多少的作用，表面上还是看不出来的。最终这场没有硝烟的战争，最后的结果肯定要在财神教育集团招聘落下帷幕的那一刻才能看出来，所以就算是提出了这样的鼓励政策，汇众教育集团和枫叶国际教育集团的董事们，内心深处也是感到10分的恐惧。