第三十一章 连环计之第一计(1/2)
第二天,张合道拨打了南纺老总的电话
“郑经理,今天我打电话主要是为了南纺改制的事”张合道道出主题,“你们原来搞的改制方案我看了,但是,既然市委市政府给了我这个任务,那我就要为市委市政府负责,我主要要告诉郑总我准备重新走一遍流程,也就是说,从第一步清产核资开始重搞改制方案。enei。”
郑天龙一听大吃一惊,这个张合道果真是来者不善,一招直戳要害。原以为,自己搞的改制方案已然是生米煮成熟饭,只欠伸手揭锅的最后一道程序。既使张合道有所异议,也不过就是在具体数字上进行纠缠。如是那样,徐市长在上面压一压,自己在下面挤一挤,最多做一些象征性的让步,也就可以大功告成了。万万没有想到,这个张合道居然借为市委市政府负责为由,要另起炉灶,明显是醉翁之意不在酒。且不说具体方案的指向,就是清产核资和资产评估这二项躲不开的程序就会让自己原形毕露,不仅原来的美梦会变成竹篮打水一场空,还很可能会由此引火烧身,惹来灭顶之灾呵。
郑天龙强作镇静:“张处长,没有这个必要吧。先不说重搞方案劳民伤财,就是原来的方案也是上了市常委会的,徐市长和其它一些领导同志都给予了充分肯定。如果我们推翻重搞,怕是不好交待吧?”
“没有什么不好交待。”张合道反驳,“只要我们工作程序正常,只要我们搞出的方案附合实际,任何人也要实事求是嘛。”
“徐市长亲自指示我只是补充些材料,并没有说要推翻重来。”郑天龙不得已搬出了自己的后台。
张合道轻描淡写:“徐市长那么高层的领导是抓大事的,如果这些具体工作也要徐市长操心,那我们这些人就是失职喽。”
“不管怎样,我们也不能违背徐市长的指示呀。”郑天龙以势压人。
“郑总,你这个说法欠妥。”张合道沉下脸色,“且不说你同徐市长之间不存在直接的工作关系,既便有沟通渠道也只能是一知半解。你不可能全盘了解上层领导的真实意图吧?你根据什么判定我的做法就是违背徐市长的指示呢?我同市领导商议的某些决策没有必要向你汇报吧?”
一连串的斥责既冠冕堂皇又义正辞严,让郑天龙如鲠在喉有苦说不出。
这个张合道实在厉害,讲官话也讲得如此无懈可击。这家伙抓住了自己不敢公开暴露同徐市长私人关系的弱点,又利用职务层次的优势,大而化之地罩住了真实的内情,寥寥数语就把自己置于欲诉无语、欲争无力的窘境。
郑天龙在电话那头阴郁地垂下头。
“既然郑总不反对,那么今天我们的副组长就会去南纺具体核实”张合道一点也不给郑天龙喘息的机会,“哦,我们的副组长就是国资委的罗愈来处长。”说完就挂掉电话。
郑天龙默念:罗愈来!那个家伙!
罗愈来像只斗败的公鸡,铩羽而归。
这位性格倔强的老同志无论如何也没有想到,郑天龙处变不惊,面对工作小组耍起了看似绵软无力实则劲道刚猛的太极拳,形成一道拒人千里的屏障,让工作小组不仅根本无法深入开展清产核资工作,而且还像看客一般被冷落一边,整整坐了一个星期的冷板凳。罗愈来原来认为,搞企业的清产核资不过是按照固定模式的程序化工作,自己管理企业多年,可以说是轻车熟路,之所以敢在张处长面前拍胸脯,那是胸有成竹呀。可惜,自己的想法太幼稚了,如今这世道已经变得错综复杂了——明明是理直气壮的事,却变得无能为力;明明是顺理成章的事,却变得羁绊横生;明明是名正言顺的事,却变得张口结舌;明明是天经地义的事,却变得无可奈何。
罗愈来带领工作小组来到南纺集团,郑天龙表面上十分欢迎,还召集相关人员开了一个会,冠冕堂皇地讲了一番重要性和必要性,要求涉及的部门对清产核资的工作给予支持和配合。罗愈来当时还很受感动,甚至认为自己对此人的不良印象似乎是因为自己心存偏见,人家全力支持清产核资说明心怀坦荡嘛。接下来,罗愈来带领小组成员第一步盘点库存产品和各种原辅料,结果,面对大门紧锁的库房却找不到保管员。负责配合此项工作的人连连道歉,急匆匆地跑去寻找,竟然又是一去不复返,害得罗愈来和小组人员在露天的寒风中足足冻了一个多小时。罗愈来有些恼火,去找郑天龙理论,同样也是不见踪影。于是,第一天就这样窝囊地过去了。
第二天,见到郑天龙,罗愈来没好气地要讨个明白。郑天龙煞有介事,把那个负责人唤来,不问情由地狠批了一通。那个负责人一副十分委屈的样子,说保管员突然发烧,去了医院,等找到保管员的时候已经快下班了。罗愈来无心过问原因,要求马上开始工作。郑天龙一声令下,那个负责人噘着大嘴领着罗愈来等人打开了库房。产品囤满仓库,原辅料更是堆放如山,罗愈来要求负责人派工人来搬运清点。那个负责人摇晃着脑袋,说公司里没有搬运工的编制,出入库都是相关车间和部门自行解决,他无权调派。罗愈来无奈,只得去找郑天龙给调派人员,结果郑天龙又是不见踪影……
盘库未成,只得改去清查机器设备等固定资产。设备负责人倒也痛快,说是正在进行设备检修,没工夫奉陪。罗愈来等人只得又去财务核查资产账目,财务负责人今天说要赶制报表,明天说要核算成本,一拖再拖……整整一个星期,罗愈来带领的工作小组像皮球一般被人踢来踢去,清产核资工作没有丝毫进展。最可气的是吃饭问题,第一天,负责接待的办公室人员安排工作小组去豪华酒楼吃大餐,罗愈来婉言谢绝,坚持在公司食堂吃工作餐。没想到,这样的坚持导致全体员工的伙食都变了样,天天只有萝卜煮白菜。结果,员工们怨声载道,只要一见到罗愈来和小组成员就纷纷起哄:
“瞎查什么呀,没事找事啊。”
“清什么产,把我们的肠子都清干净了。”
“纯粹是来添乱,连肉都没的吃了。”
“快走吧,再不走,我们都变成和尚了。”
……
罗愈来和工作小组陷入寸步难行的窘境,哭笑不得。
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