第八十五章 面试郑奋（2/2）

沐春集团，有资金有背景，而且目前所属的行业还是华夏国的新兴服务业。

未来的成长性毋庸置疑，作为一个新创的企业，刚好适合将自己的财务管理理念发挥出来。

因此，郑奋动心了！

“好的，关于我们公司你有什么样的财务管理建议”

李沐风适时地抛出了第二个问题。

思考了大概两分钟后，郑奋继续回答道。

“李总，关于贵公司的财务管理建议，恕我不能直接给出，因为我目前对沐春集团的公司运营还不是特别的了解。但是，作为新创的集团化公司，我可以给出以下几点建议。”

“首先，作为集团化公司，我们需要在成立之初注重对现金流的管控和账务往来的凭据管理。”

“虽然在公司运营的前期，我们所涉及到的财务资金链还不是那么复杂，但是基础性工作的系统管理完全可以提前开始做起来。”

“其次，因为是集团型公司，作为新创公司，我们需要把集团公司及各子公司的财务审批制度流程尽快完善。”

“毕竟就我所知，我们沐春集团的人员规模已经接近一千人，不能单纯靠原先的简单流程来执行，而应当确定一套完整的财务流程。”

“最后，我觉得我们公司还应当聘请一位经验丰富的专业经理人来管理公司的财务，从制度管控、流程监控和风险管控等多个方面来做财务统筹管理。”

“当然如果能够引进目前最为先进的erp系统，那是最好不过。”

郑奋回答完后，静静地看着李沐风，想要从李沐风的脸上看出一些他的想法，只是这一切都是徒劳。

其实在与李沐风和唐伊的这次见面之初，郑奋虽然早有耳闻两位高管的年轻。

但是在见识到16楼聚英人力的业务繁忙的状态和17楼沐春集团公司总部的规模后，他还是对眼前两位年轻得有点过分的年轻人有了一丝震惊。

“好的，最后一个问题，你觉得如果由你担任沐春集团的财务总监，你可以给沐春集团带来什么？”

李沐风对郑奋之前两个问题的回答还算满意，直接抛出了最后一个问题。

这次郑奋足足思考了五分钟，然后抬了抬眼镜说道。

“如果我成为沐春集团的财务总监，我可以给李总带来最大化的收益回报。”

“首先，我个人正好处于经验足够丰富又不是年纪过大的阶段。”

“我可以适应沐春集团在前期发展中所要面临的所有变化，并根据公司现状给出最适合的财务管理建议。”

“其次，我个人具备相当丰富的财务管理经验，不仅可以将之前几家公司成熟的财务管理体系引进，同时还可以根据公司的实际情况，结合我个人的财务管理理念，制定出最适合沐春集团的财务管理系统。”

“再次，无论是财务基层业务，还是集团公司的财务战略，我都有过丰富的实操经验。”

“而且对东江省的财税政策都非常熟悉，可以利用自身的人脉优势为公司争取最合理的政策扶持。”

“最后，作为我个人事业的新征程，我希望通过我的努力，协助李总一起将沐春集团打造成国内的先驱企业。”

“让其成为华夏国具备极大影响力的综合性集团公司，甚至是大型财团。”

“选择沐春集团，就是选择将我个人的职业生涯发展与公司的战略发展相契合。”

“我有足够的能力和时间来与公司共同进步，因此我觉得我可以给沐春集团带来最大化的收益回报。”