第45章 能力被肯定（2/2）

这次的成果是她努力的结果，虽然对她家乡的了解占了很大一部分的先天优势，但她还是又做了很多的研究和调研，既要符合乐家庄的情况，也要配合这次工程，每天都只睡不到5个小时，连吃饭上厕所的时间也都尽量省下来用来于画图纸。

毕竟成功不是毫无缘由的，所有的成功都必须付出相应的努力。

而更多的也是因为她没有像其他人那样贪多嚼不烂。

他们设计部，a、b、c组都是根据资质和能力来划分的。一般能力最强人的都进了a组，不过组长之间并没有明显的等级划分，三个组长都是从能力非常强的人中选拔出来的。

而她只喜欢设计，再加上之前也一直不在公司，所以没有参加过选拔。

不过，这次趁着这次项目的表现，好像新一轮的组长选拔也要开始了。

黑曜现在发展为业内之首，不仅待遇薪资很高，竞争压力也比一般公司要高很多。定期就会进行人员调动换血，这也是黑曜一直保持活力的原因，他们从不留没有能力的人。

而在黑曜，任何部门的组长，不仅工资比普通组员多，资源也比普通组员多。

这次，不仅被选中的设计方案提成很高，获得认可的人竞选组长的获胜性也大得多。

所以不管为了什么，大家都是会卯足了劲去做这件事，但很多人因为被金钱迷失了本心，都想多做几个设计稿，毕竟公司对这次每人提交的设计稿数量没有规定，只要最后是能力高者居之就行。

可却也是因为这样，很多人对每个地方的研究都不够透彻，导致都只交了些注重于表面而没有结合当地实际的稿子。

而现在只有他们几个人的设计稿获得了肯定，其他人肯定心中都不太服气。

叶修然是设计部总监，赵深是二组组长，他们的能力大家自然都是有目共睹的，但林心陌呢，一组组长和三组组长都没有被选中，她又凭什么被选中。

所以，林心陌的能力被肯定的同时，也招来了更多人的记恨。