第288章 庞大的集团（2/2）

赚钱不一定是要在他们看得到的地方。

超龙电影院由原来的8000家电影院增加到28000家影院，而且还在不断的扩张直到覆盖的全国的乡镇里面。

而跟着超龙电影院一同扩张的还有超龙的奶茶咖啡店，餐饮餐厅，服装店，内衣店，日化护肤品店，便利店等等连锁门店。

所有的门店联合起来形成一个闭环，不但可以为电影院输血，同时也是带旺当地的人流，形成商圈。

比如你消费多少吃完饭送你一张电影票。

比如你购买服装满多少送你一张电影票。

比如你购买护肤品多少送你一张电影票。

这样超龙集团其他的产业的利润完全可以付费输血给到电影院，同时带动电影院的上座率。

另外如果购买电影票或者充值会员等同时也可以送旁边连锁门店的优惠劵或者礼品等等，这个就是刺激他们二次消费。

这样就让顾客无论吃饭买衣服买鞋子都是在超龙集团的产业下进行的。

走进超龙的商圈消费，都是在闭环里面流动，相当于是超龙集团旗下的产业左手转右手。

形成一个联盟的利益共同体之后，利润内部可以协调，共同抵御外面的竞争。

而且最重要的是超龙集团到了这些地方开店以后大部分都想要购买自主物业，这样可以进一步降低超龙的运营和经营成本。

要知道根据超龙集团的经济研究院的消费数据调查报告，以后国民的消费主力集中在三四五线的城市，县城，乡镇的青壮年身上。

一线城市的消费主力已经老化，经济结构的改变也会影响公司的布局。

但是现在没有一家公司能够下沉覆盖到全国县城，更被说是乡镇。

所谓为什么四十大盗的牛总振兴农村经济，建立农村某宝计划。

就是看中了农村乡镇的巨大消费潜力，所以才不惜代价的深入到农村里面去。

但是投入的成本是非常的大，导致他们现在在一些农村，也只是做一些加盟店，卖卖货收收快递，掌控力度不够。

如果超龙集团现在能够投入巨资覆盖到所有镇一级的市场，那么将会掌握巨大的主动权。

以后无论任何公司来到乡镇想要开发市场，而超龙集团已经在这里深耕多年形成壁垒和口碑，镇上的人民都形成习惯来到超龙集团的产业消费，这个不是钱可以买会来的，只能通过时间沉淀。

而且研究院还提出可以把超龙的产业不断地渗透进去。

比如现在的超市，连锁药店，生鲜果蔬，超龙的电动车店等等都可以覆盖到镇一级的市场。

戴超龙觉得这份报告说的非常有道理，所以才会有了现在的超龙电影院的扩张。

像超龙奶茶咖啡店全国门店覆盖到县一级时候已经超过18000家，平均每个县级市有3家门店，县一级城市超过5000家门店。

加上现在覆盖到乡镇联合电影院新增了2万家的超龙奶茶咖啡店，现在超龙奶茶咖啡店总数超过38000家店。

一家奶茶店平均6人，门店的人员超过23万人，加上公司的管理人员，连锁奶茶咖啡店员工已经超过25万人。

而超龙餐饮同样新增了20000万家店，需要的人员更多，总人数已经突破了40万人。

整个超龙餐饮集团超过65万人员工，遍布全国各地，而这个只是大夏国的员工，还没有计算海外的员工，但是已经成为大夏国第一的餐饮连锁集团。

而且是第一个渗透到了乡镇的连锁企业，员工更多是当地招聘，待遇也是当地同行业最高的。

更是当地镇的纳税大户，特别是超龙蔬果生产基地都在镇上。

政府也是非常看中超龙集团的投资，这种注重实业带动当地人就业，拉动经济发展的民营企业都是政府眼中的好企业。

像服装店，内地店，日化护肤品店等等企业同样新增的许多门店和人员，整个超龙集团像吹气球一样膨胀。

但是超龙集团管理这么多人并没有出现别的集团膨胀，信息传达不顺畅，有赖于的人工智能的管理制度和高薪酬的待遇。

所以别人在裁员，超龙集团还是不够人用，同时在疯狂招人，最后经过筛选淘汰的。

而最重要的就是超龙地产深入到了乡镇开发房地产，同时购买足够多的自主物业。

戴超龙当初和超龙地产的老总做规划的时候，就说到当年很穷的时候愿望就是要做一个包租公，天天收房租不用干活的。

所以现在要把这个愿望变成是把超龙地产做成大夏国最大的包租公。

超龙地产的老总内心也是一脸⊙﹏⊙b汗。

大老板这个愿望真是。。。。。。。

难怪从超龙集团成立以后，无论什么产业都要大量购买自主物业。

导致现在已经越买越多的，已经在包租公的道路上越走越远。

老板真是一级棒。。。。。。。(w)