第七十四章吃喝嫖赌之赌（1/2）

人的成长要接受四个方面的教育：父母、老师、书籍，社会。收藏*~网Ｉ。Ｏ有趣的是，后者似乎总是与前面三种背道而驰。

人很多时候想的总是美好的，现实好象总是残酷的，郭建山本来以为以自己的能力做个副总经理完全绰绰有余，但现在发现这副总经理的帽子戴的越来越头疼，工程部和设计部的那几个部长副部长，他真的恨不得把他们都炒了，重新来过，但自己只是一个副总经理，在对于这样高层的人事任命或者豁免权都没有，他只能提建议到上面去把他们炒了，但他的建议那里敢提呢？你要是提了，人家反问一句，为什么在建光手下的时候，人家什么事情都没有呢？一到了你手里怎么什么问题都来了呢？首先郭建山你自己就要找原因，就要反省你自己是否具备高级管理的能力。

所以自从张三宝走了之后郭建山越来越郁闷，有时候想找个说真心话的人都没有，郭建山现在越来越恨自己，为什么这十年来一直低调呢？现在自己这形象已经深入人心，要扳倒他们心中的想法是多么难的。

“郭哥，我说个故事给你听吧，虽然我不知道对你有没有帮助”三宝挣扎着坐了起来道

郭建山点了点头道“你说”

“我在这之前去过很多公司上班，争斗最厉害的我认为是那些外资厂，因为他们的待遇也比较好，所以每个人好象都在斗争，其中我以前模具部的一个部长就是这方面的高手，他对于模具是一窍不通，但他空降到我们公司之后，在短短半个多月里面把模具部管理的井井有条”三宝说到这里的时候停了下。

“哦，他是怎么管理的呢？”郭建山果然很好奇的问道

“其实每个部门都有些不安定的因数，人不可能每个人都佩服你信服你，特别是搞技术的，当做到主管副主管又或者高级技师，其实技能水平都差不多而已，但为什么地位会差那么多呢？大部分只是因为际遇和入公司时间的长短问题，但他们既然还在公司做，那就说明他们都在等机会。以前那模具主管一来，他就开始去挑选那些不得志的人，又或者那些和主管等领导不和的高层，给他们机会，同时打击那些不听话的人，凡是不听他话的管理者，他也不说什么，只是不安排事情给他们做，又或者找机会把他们调到别的地方去，又或者调去做那些无关痛痒的事情，其中最让人郁闷的就是不安排工作给他们，不到一个月，要不就离职，要不就向他投诚了，当然并不是每个人都可以复制他的成功经验，因为那个人是一个非常强势的人”张三宝道

郭建山一听，半天没有开声,也许张三宝的话给他太大的震惊了吧,也是，自己一直以来表现的很软弱，就算学他也没有人会投诚的，所以现在要做的就是强势，强势的去压倒任何人。让他们都知道，阂郭建山混才是有前途的。

郭建山走了，虽然他没有说什么，但看他走时自信的样子，张三宝在想，也许自己说的话真的启发了他，虽然不知道行不行。

第二天老柳来看望他了，望着他笑了笑并没有说太多的话

“小子，听说你昨天表现很勇猛啊”老柳过来笑道“不过勇猛是勇猛，但你也要看情况啊，你以为你是赵子龙啊，一人单挑十几个人”

毫无疑问老柳现在这样子算是更加喜欢他了，特别是他知道是救了温州炒房团的刚姐的女儿，而刚姐是和郭建山一起来的之后。

他本来只是以为三宝的头脑比较聪明，没有想到身手也很不错。

三宝尴尬的笑了笑“人在那情况下，我那里还有什么机会去想太多呢？现在看看自己的伤口到是有点后怕”