第四三零章 演技训练营的计划（1/2）

最近夏恪有点发愁，在公司的时候，他看了不少的最近的古装剧啊、仙侠剧啊，想要找到合适的演员。

可惜，目前古装剧总是被用来弄成偶像恋爱剧，所以越看越难受，都忍不住写了好几篇影评怒怼了。

有的演员，明明就不适合古装，因为流量高去演古装了，那大额头，看得人是不忍直视啊，好好拍你的现代写真不行吗？没事儿来古装凑什么热闹啊。

再就是里面演员的基本技能，是打戏也不行，骑术也不行，兵器呢更是不会挥舞，别说长兵器了，连个剑花都舞不出来，所有打斗全靠慢动作和特效的。

就这样的演员，夏恪是不可能叫来演《七剑合璧》的，他对这部电视剧是寄予厚望的。

虽说他看烂片也不会在家里看影响了老婆的心情，在张亚菲面前也是表现得没有烦恼，但是这又岂是能瞒得住最熟悉他的枕边人的？

“董事长有什么烦恼，说出来让我这个属下帮你解忧啊？”

“什么下属，你是有股份的，只是比我少点...”夏恪绕着弯子：“就是我发现这年轻一代的，没有能达到我的标准，能演的了武林侠客的。”

夏恪想过去找老演员，像是吴戈，他是演仙侠剧就很好，但是年纪也大了。

少年感是保持的不错，但人家现在在拓宽戏路呢，最近弄的自己胡子拉碴的走丧摔魅力风呢，估计是突破自己，而且也不打算三四十了还跟小年轻抢市场。

唉，问题是你不抢，他们没人胜任得了啊...

夏恪还是希望找到年龄相差不大，有年轻人的冲劲儿和偶尔会露出童真一面的为好。

本来夏恪是不打算从张亚菲这里得到答桉的，但人家没几秒钟就给了解决办法：“你上戏剧学校找啊，然后选出一批人去培训学习，通过了测试再让他们加入剧组。”

夏恪眼前一亮，这就是视角偏差的问题了，虽说他贵为公司董事长，但是一直是在做导演，总是想的是寻找合适的演员来加入剧组继而拍戏，而没有想过自己培养的问题。

站在影视公司大局去看，去挖掘、培养新人是完全可行的。

“对啊，既然现有的不行，那就培养出行的！”夏恪竖起大拇哥点了个赞，这想法靠谱。

张亚菲都嘴：“我早就跟你提过给我们公司招新人演员的事儿，你每次都说不急，没下文了！”

额，满脑子都是剧本和拍摄的夏恪忘了也正常...主要是他想的是招人也得好好考察考察，万一演技不行在这注定没有夏导的戏拍，那不就跟雪藏了人家一样？万一人品不行，把公司口碑败坏了怎么办？

所以他就一直没想过，但现在看来，可以在招人之前，先搞一个训练营进行考察，就像是传统的相声园子收徒那样，你通过了考察学好了才能给字正式拜师。

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这里，你通过了考察才能正式签约。

至于人愿不愿意，当然是愿意的，能加入现如今最火还最有潜力的影视公司，多是一件美事儿啊！