195.第195章 瑞达科技架构调整（2/2）

待会议室内的声音逐渐小了下去，乔瑞达继续发言道：“接下来，我要公布一个重要消息，那就是咱们要对公司内部的职能部门，进行一次大的调整。咱们瑞达科技公司，是从电商业务起家的，后来建立起了自己的电商平台，也就是瑞达商城。如今咱们的瑞达商城发展的很好，一直是公司内的盈利大头，这很好，要一直保持下去。

咱们瑞达科技的另一项业务，芯片设计，是我上大学后，才开始涉足。后来单独成立了研发部，并不断地招兵买马，具备了一定的研发力量，先后研发出了mp3播放器、蓝牙芯片、蓝牙耳机，瑞达一代手机等产品。自从瑞达一代手机上市之后，取得了不俗的销售成绩，为我们公司赚取了不菲的利润。

以上这两项业务，一个是电商，一个是电子产品，相互之间的差距太大，执行标准和经营理念也完全不同，强行放在一起经营，容易造成混乱，增加内耗，降低公司的执行效率。经过慎重思考，我决定在瑞达科技公司下面，设置两大业务群，分别是电商业务群，和手机业务群。其中的电商业务群，顾名思义，以经营瑞达商城为主，兼顾易付通的线下扫码支付业务。而手机业务群，并不是单单指手机的研发和生产，而是以手机为主，包括芯片研发、手机设计、和其它电子产品的研发等多项业务的综合业务集群。

具体的划分方法如下，销售部划分到电商业务群，宣传部分成两部分，一部分划分到电商业务群，一部分划分到手机业务群……”

经过乔瑞达的详细划分，电商业务群和手机业务群，成为了两个独立运营，自负盈亏，功能齐全的部门，说是两家独立的公司也不为过。只不过，如今这两家公司的规模还不是太大，依旧可以共用一个公司名称。

经过这一番切割和划分，实际的功能部门多了十来个，相应的职务也要做一番调整，有十几个表现良好的副经理升职成了部门经理，下面的一部分表现优秀的员工，也有了升职的机会，可以说是皆大欢喜。

会议结束之后，乔瑞达连办公室都没回，径直去了研发部。到达研发部以后，乔瑞达将芯片研发小组的人叫到了一起，说道：“告诉大家一个好消息，前两天，咱们公司从arm公司手里，买下了arm架构的全授权。”

(本章完)