第九十六章 四件事（1/2）

时间如梭，转眼间到了四月下旬。

《夜·店》这部戏，也即将杀青。

好消息一个接一个。

首先是龙丹倪。在四月中旬的时候，辞职终于获得批准，成为zì yóu之身。她来到申城，参与到公司组建过程中去，在赵文倩前期的筹备之下，公司已经初具规模，算上王东来事前签约的十一名人士，以及在申城临时招聘的一些员工，此时的公司人数，已经突破到二十人。

龙丹倪去了之后，还带了自己的一部分团队加入，随后又跟着招兵买马。十天后，公司总人数达到四十人。龙丹倪和王东来沟通过以后，决定将赵文倩安排在公司行政主管这个位置上，负责公司rì常行政处理工作，兼人事部副经理。当王东来和龙丹倪均不在公司的时候，就数赵文倩的权利最大。

之后，办公的地方有了，人手也有了。龙丹倪就开始着手自己的任务，经过仔细研究之后，2006年同样还是一个选秀年份，与其在这方面他电视台展开竞争，即便己方可以获胜取得优势，也意义不大。何况龙丹倪刚从老东家离职，转眼间就唱起对台戏，互相打擂台，业界人士的风言风语这些，也是一种考虑。

于是龙丹倪从王东来提供的综艺节目之中，挑选出《非诚勿扰》，决定另辟蹊径，披荆斩棘。从沦陷在选秀狂cháo的全国综艺节目中杀出一道前无古人的新鲜道路，争取做到头一炮就要彻底的打响公司在业界的名气和声望。

听从王东来的考虑和嘱咐，龙丹倪命人将《非诚勿扰》的相关版权拿去注册专利。同时，在她的建议下，公司成立了一个新的部门——危机公关部，与公司目前成立的影视投资部、艺人经纪部、综艺娱乐部并列，是为公司四大重要部门。

龙丹倪雷厉风行，指示赵文倩主持招聘，替危机公关部从上到下招聘成员，并且在危机公关部下设几个子部门，是为——对外宣传部、公共媒体渠道部、法律部。同时考虑到这些部门成立之后，公司员工越来越多，加上各种开销明细，为了公司的顺利和健康成长，势必要更进一步的正规化。

于是一并建立公司的财务部以及行政部和人事部。

至此，公司的所有框架才基本完善。不过具体细则，还是需要时间的积累，才能变成完全属于新势力文化娱乐有限公司自己的东西。

其次，是康娇娇。根据她传回来的消息，华夏之星的最终设计已经完成，将要开始切割打磨，预计完成时间是三至五年。只不过康娇娇一时还不能回国，她将加入苏富比钻石公司的体系中去，学习一段时间。而这段时间也不好说，也许是一年也许是两年又或者三年。

这个消息，黄李诗韵亲自打电话解释过，王东来随即郝然。

康娇娇的出发点便是为了rì后能永远的与之在一起，而不是单单作为一个花瓶。不管是出于经营理念，还是专业技能，康娇娇要学习的地方还有很多。而苏富比钻石公司则恰好能提供给她一个优秀的平台，黄李诗韵本身也十分欣赏康娇娇，因此顺水推舟，将她接纳进来，从自己的助手开始做起。两个对钻石同样十分迷恋的女人，在这方面简直是有无穷的话题。

黄李诗韵笑言：哪怕没有男人，只要床上铺满了钻石，像她这样的女人一样可以得到满足。当然，这番话她本人是不可能告诉王东来的。而是康娇娇在跟他打电话的时候悄悄说的。

王东来考虑到之前的一些事还存在某些隐患，因此也没有收回万能，而是吩咐他继续保护在康娇娇身边。同时，自己的训练也不敢懈怠。拍戏之余，只要有空就在家里锻炼自己的灵敏度，各种电视电影漫画当中的训练手段，不管有没有效果，都拿来尝试一番。虽然进步没有一开始那么明显，但王东来也能感觉到自己的身手处于一个稳步提高的境界。

其三，就要说到公司的艺人经纪部门这一块了。