第五十章 战阵（1/2）

虽然按照这些非神赐战士的话来说，他们有充足的理由不背叛黄雄，但黄雄认为世事无绝对，当面临死亡的威胁，产生巨大的恐惧的时候，难免这些非神赐战士不会临阵脱逃，甚至叛变。因此，黄雄制定了一系列关于非神赐战士的制度。

一、凡是加入黄雄手下的非神赐战士得服役十年（四十八周）才能zì yóu离开。

二、凡是在黄雄这里学习到的生产技能和训练方法十年内不得外传。

三、凡是在战斗中出工不出力，甚至临阵脱逃者给予重罚，叛变者一律处决。

四、凡是在生产中或训练中表现突出，奖赏少量食物。

五、凡是在战斗中或任务中表现突出的，奖赏大量食物或武器装备，特别突出者甚至可以得到名誉地位提升的机会（在一群非神赐战士中让他做指挥者）。

这些制度还有很多不完善的地方，但基本上包含了惩罚和奖励两个内容。惩罚可以让非神赐战士遵守纪律，奖赏可以增加非神赐战士的主动积极xìng。暂时黄雄也就想到了这么多，这些制度颁布以后，非神赐战士反应良好，纷纷赞叹黄雄真是一个专门为非神赐战士而生的英雄，居然开始有流言说黄雄的英雄前身其实就是一个非神赐战士。对此，黄雄保持缄默。

在黄雄的心中，非神赐战士做为主力部队，那神赐战士的定位又是什么呢？答案是jīng锐部队。jīng锐部队，能够在胶着的战场打开局面的部队，能够创造机会的部队，能够决定战争走向的部队，能够一锤定音的部队。

要想打造出这样一支部队，战阵是必不可少的，协同作战也很重要。在颁布了非神赐战士的相关制度后，黄雄就把jīng力用在了神赐战士部队的战阵和协同作战上。这两样东西，黄雄不打算教授给非神赐战士，这样才能保持神赐战士的特殊地位，让自己手下的神赐战士的战力远远高于非神赐战士，万一将来非神赐战士不听命令或叛变，自己也有神赐战士做后盾，只有保持相对的武力威慑，非神赐战士就不太可能闹出乱子，就算有，也能够快速平息。

阵型的jīng髓是疾如风、徐如林、侵略如火、不动如山、难知如yīn、动如雷霆。强大的军队除了要能够把阵型排得整整齐齐之外，还要做到行军时阵型不乱，面对强敌冲锋阵型不散，进攻敌军时迅速但是阵型不疏。面对不同敌情和地形的时候，阵型能够快速变换。具备这样的条件才是真正的jīng兵劲旅。