第58章 做工就有经验值（2/2）

杨厂长在看到之后感觉到非常的不错，这个年轻人一看就是一个扎实能干的，在任何时候都在努力的做好自己手里的工作。

杨厂长感觉到非常满意，他在看过贾东旭做了这些事情之后。

便转头看其他的人，果然发现有人也在做这个事情，大家都做得很认真，有些人甚至是还在进行著一定的研究。

他们用尺子进行测量以此到能够达到数据的准確。

认真严谨还高效，这是好事啊。

接著在看向更远处的人，这里的人也在进行干活，每个人都有自己的工作，他们都在忙於自己的工作。

“厂长，您看我要不要把他们都聚集起来，您讲两句话好好的勉励一下大家，让大家能够更加愿意的去做这件事情。”

“还是不要了，我已经看得到了，大家都是非常认真努力的，每个人做事的效率也很高，这对於我们的生產来说都是一个巨大的提升。”

“就不要因为我们的到来打扰到大家的积极性，让大家能够专心的做自己的事情就足够了。”

“是是是，厂长您说的对。”

车间主任在听到了厂长这么说之后也是非常的认同。

大家又观看了一会儿之后觉得没有任何的问题，感觉到钳工车间今天的表现是非常不错的。

所以他们也就直接离开了，不可能把所有的时间都浪费在这里。

当然既然已经来到了钳工车间，那么也会到其他的车间去看一看。

发现在其他的车间大家的热度都是很高的，也就是说不管是在钳工车间还是在其他的车间，每个人都在努力的工作，每个人都在努力的完成自己的任务。

这一点就很好，这也就说明了车间在进行改组换了领导人之后。

並没有对车间的生產造成任何的影响，同时还提高了车间生產的效率。

这一点就比很多人都要强了。

所以这让杨厂长感觉到很满意，他决定回去之后写一份报告向部里。

让上级也能够知道自己虽然只是刚刚的接手工作，但是自己在开展工作之后，让整个轧钢厂的工作都是有条不紊的进行。

也能够得到上级的认可，觉得自己在这样的工作岗位上是完全能够做好的。

贾东旭不管领导到底是如何做的，也不管车间主任到底是如何做的。

他只知道自己做活能够增加自己的钳工经验，让自己能够更快的升级。

所以他没有任何的犹豫，一直在忙碌在自己手头上。

所以他甚至都不知道有领导过来，而且在刚才的时候他发现自己在专心做活，之后这个经验值的增加会隨之爆发，出现增倍的情况並不是完全统一的一点。

如此情况下，他自然就投入更多全身心的努力让自己在进行钻研的时候提升一些自己的东西，让自己能够有一定的进步。

至於其他人，则是只想著把自己的工作完成之后，到了下班时间就能够回家，这让他们感觉到新的工作方式方法是完全不错的。

其实在这个时候虽然是刚开始，但是大家已经知道了，没有了额外的奖励之后，那么每个人做的活也就根据自己的实际水平来出发了。

所以做完之后就早点下班，就很好。

做的多了也不会有多少收入，所以都是等著下班的。

现在都大家，觉悟並没有全部都那么高，所以每一个人也只是简单的去做自己的本职工作，不拖后腿，就已经非常棒了。