077 踏上行程（1/2）

众兄弟各忙各的去了，周韶也回到荒岛基地。

真正想要去干的，没有那个条件，而手头可以做的，又用不着自己动手，一切自有风云搞定，周韶开始无聊起来。

下一个任务就是把实验室构建好，但订购的各种设备才开始陆陆续续地送达，着急也没办法，这个不是有钱就能解决的问题。送来的设备都是那些厂家距离近，而且正好又有现货，但是更多的设备仍在路上，仍有一小部分还没下生产线呢。

这就是依赖外部环境的不便之处。

在事业刚起步的阶段，有如此状态也属正常，或者说大工业化社会就是如此，企业之间都要互相依靠才能维持。但周韶却不这么想，他要打通产业链，把上下游前后左右相关的所有产业都囊括其中。

大而全的模式肯定是不适合正常人来管理，那会造成效率低下，成本高昂等种种问题。但是在风云的综合调配下，却会实现更高的效益。

旁的不提，就说那些订购的设备，若是由自己的工厂生产，自然可以根据特定的工艺标准进行生产制造，保证是又快又好。哪像现在，等设备到齐后，还得周大少耗费巨多的能量去进行改造，费时费力，能高兴才是怪了。

这不，风云智脑成为了真正的风云气象卫星，监控全球的天气变化。重点是那几处观测闪电的圣地。

地球上每天都下雨的地方很多，电闪雷鸣的地方也不少，然而周韶所要求的却是能轻易接触到的闪电，位置也不能太高，否则不易收取。而数量是越多越好。反正有华哥在，再多的电量也能轻松容纳。而若是只有区区的几道闪电，七扣八扣之下也剩不了多少，真心耽搁不起那功夫。

找的就是那种短短几天内有大量雷劈电击的地点，落点还要合适。

这些地点全都在境外，因此还得提前做些准备工作。而即便是在华国境内，也不能像在荒岛上面一样，雷雨天气拎着风筝出没。

因此，周韶还特意花高价定制了一件装备。

此时，陈庭轩发来一份清单，需要周韶定夺。

原来是实验室招收的技术人员。普通的工作人员由李旭东自行决定，但他对于技术方面并不熟悉，因此最初由风云拟定出一份名单，再交由李旭东根据正常的人事流程筛选，分别与不同的人选远程面谈，考评在及格分数线以上的，并且对方有意到新公司发展的，都列入了这一清单。

需要周韶做的，就是考核这些人的专业能力，能否符合公司与众不同的高要求。

根据不同的研究领域，由风云编制出相应的考核试题，发送到每一位人选的邮箱，通知他们在限定的时间内完成。

这是正常程序，选拔正常的人才从事正常的工作。

被李旭东否决的那些人，并非就是水平低下或者没有能力。而是有特殊才华的家伙，大都xìng格古怪，或者按照正常人的标准来看，不服管理的，那就不是好人才。

毕竟脾气温和，既有亲和力又是技术天才的，出现的机率实在是低到令人发指。

但是，只要技术出众的，都是周韶所欢迎的。

只是风云智脑充沛到奢侈的算力，就能让他们趋之若鹜，把这一点透漏给他们，并允诺只要是在公司的课题范围之内，就能够随意使用智脑进行演算，就能吸引一批人不要报酬地前来。

至于说他们的管理问题，都不用华哥出手，有风云智脑定期给他们洗脑，一准儿会变得更加狂热地致力于科学研究，而不会有多余的jīng力搞对抗。而他们天才的大脑也不会受到半点不好的影响，反而会更加地聪明能干。

可惜的是，周韶筹建中的实验室还是庙太小，容不下太多的能人，暂时只能招收那些与本次业务相关的专业人才。

其他的就当做人才储备吧，不过还是要通过网站与他们保持联系，早晚也是自己手下的员工，现在就可以开始培养了。

周韶检查一遍后，发现风云处理得很好，完全执行了自己的理念。

看到张成伟跟杨世成二人今天的活儿比较多，周韶便跑过去帮忙。也是他不想呆在办公室学习，恁枯燥，锻炼身体也不可能整天比划，到库房的话，三人还能聊聊天，也能打发半rì的时光。

看到周韶进来，两人都是有点小惊喜。

“周经理，您怎么过来了？”小杨出声问道。