第三十八章 有缺点的下属才是好下属（2/2）

“喂，你先给大家介绍一下你以前的职业经历……”米可可是唯一一个替江醒着急的人，她一听完江醒的话，就觉得不妥，赶紧拽了拽江醒的衣角，压低声音提醒着，心里还有些感同身受的埋怨：这家伙也太神经大条了吧，比自己刚来的时候还要夸张的多，怎么就像刚毕业的人似的。

“我以前啊，我以前也是做行政工作的。”听米可可这么一说，江醒就想起以前沐薇提醒过的，便顺口说了出来。

“……”原以为他接下来还有话的，谁知道他就这么站在那里等着，一时间会议室中又是一片安静。

钱余虽然还是那副笑眯眯的样子，心里却从江醒站起来说话开始，就盘算开了。他没有像吴文才和麦佳想的那样，觉得江醒的语气是驳了自己的面子，反而认为这货的身份可能真的与众不同。从一开始苏子瑶给他电话介绍这人进来，钱余就有些纳闷。

因为他和苏子瑶的关系一直都很僵硬，这女人也从来不给自己面子，最气人的就是上回不过是摸了摸米可可的小手，就被她当众警告。这样一个女人，这次却主动拜托自己，把这个人安排到自己的部门来，这不由得钱余不多想些什么。

人力资源部经理在一些普通的企业里可能地位很一般，但是在艾亚集团核心业务的子公司艾亚娱乐里坐上这个位置，必然是有些城府的。

好话当然每个人都爱听，钱余的爱面子只是把这个缺点故意放大了而已。

有缺点的下属才是好下属，他秉承着这个原则，以四十一岁的“高龄”跳槽过来，一直混到现在，九年时间，艾亚游戏换了两届ceo，可他却从升职以后就没有下来过，这是他自以为赖以生存的法宝。

只是有一个毛病，他没有故意放大，却一直都改不掉，就是喜欢占占漂亮女下属的便宜，色心一起，什么事业心都消失的无影无踪了，也因为这一点，才被和自己女儿差不多年纪的苏子瑶给抓住了小辫子。

尽管他不知道早上江醒帮助米可可捡文件的事情，可有了之前的疑惑，加上现在江醒说话的语气，他仍然产生了和吴文才当时一样的想法，这厮会不会是沐鸿远亲自派来的新任高层？只有这个可能，苏子瑶才会不惜受以他把柄，安排同学的朋友来公司上班，要知道此前苏子瑶的形象可一直都是大公无私的，不可能会走这样的后门。

“呃，小江说话挺幽默的啊，还有点古风，他都介绍完了，你们也说一下吧。”在众人沉默了数秒之后，钱余出乎意料的替江醒开脱，让所有人都大跌眼镜。

到底是吴文才的奴性发挥出色，麦佳心里还在骂骂咧咧的时候，他已经第一个开腔了：“是啊，小江说话的确挺逗的，那我就先介绍一下吧，早上我们也见过了，我叫吴文才，薪酬主管。”

“嗯，吴总管，你好。”江醒已经坐了下来，还是很有将军范儿的点了点头。

“……”众人一时还没反应过来，吴文才的脸当时就绿了，正要发作，钱余就忙接话说：“呵呵，就说小江幽默嘛，吴主管，吴总管，小吴啊，你是人力资源部的总管，倒也名副其实啊。”