第五十七章 哭泣的经理（1/2）

钱余一进来，米可可就发现他脸色不善，想去提醒江醒已经来不及了，只好赶紧说：“钱经理，江醒是晚上做事做得太晚了，所以就休息一会会……”

话未说完，就被钱余声色俱厉的打断：“米可可，不要说我没提醒你，我批评同事的时候，你不要总是充当老好人，帮他说什么好话，张组那边的网络安全工程师的招聘呢？这事你要搞不定，别怪我不客气……”

人力资源部的大众脸们见钱余一进来就冲江醒发火，一个个都释然了，这几天钱大经理对江醒的客气，一直让她们无法理解，现在总算感觉一切恢复了正常。几乎每个人都在想，江醒这二货终于要倒霉了，钱经理憋了两天的怒火可算是要爆发了。

距离江醒较远位置的程东则暗自摇了摇头，心说只要不炒了这家伙的鱿鱼，感受一下经理的训斥，也算是对他的一种磨练吧。

办公室另一头的孙玉琴继续挂着她的死人脸面无表情的做着自己的事儿，可心里却和吴文才一样的幸灾乐祸。不同的是，吴文才见钱余一进门就对江醒发难，当时就以为这事成了，一定是沐薇同意炒了这家伙的鱿鱼，于是他也跟着起身，一脸诡笑的走了过来，说：“就是嘛，钱经理，刚才我也想说他的，可是小江这几天仗着和苏经理的关系，对我们的态度太嚣张了，所以我都不知道该不该讲……”

其实，从沐薇办公室出来之后，钱余就一路在想着，今天真不该触了沐薇这个霉头。

心说早该料到沐薇会是这个态度，怎么说江醒也是沐薇的得力干将苏子瑶介绍来的，就算没这层关系，也应该想到沐薇的管理手腕，对他们这些中层经理，从来都是十分严格。

其实要开掉江醒这个家伙，根本用不着这么费事，只要等一个月试用期之后，随便找个理由，抽个时间，报告给分管人事行政的朱总，这样的流程走过之后，最后只需给沐薇签个字，就搞定了，沐薇也不会多问什么。

可现在，被沐薇训得话都说不出来，除了罪魁祸首江醒之外，还要怪吴文才这个蠢猪总是在他耳边不停的鼓吹什么早点轰走江醒的话，如果不是他，自己又怎么会笨到这么沉不住气，急于找苏子瑶的茬儿呢？！

所以此刻，钱余看见吴文才又来啰嗦，气自然是不打一处来，转过一双眯缝眼斜睨着吴文才，冷言说道：“这没你的事，回去好好想想怎么改你的绩效方案，要是再出差错，我连你的绩效也一起扣了！”

吴文才当然不知道钱余在沐薇那里发生了什么，被钱余这么一训，一腔调戏江醒的热情顿时付之东流，脸上的笑容就尴尬的凝固在那里，还莫名其妙的想说点什么，谁知道钱余又嚷了一句：“发什么呆，还不快回去工作！”

吴文才被钱余骂，一向是人力资源部的一大好戏，从大众脸到主管们，每个人见到这种情境，都会产生不同程度的看戏心态，谁让这厮最爱拍钱余马屁呢。

吴文才被训得脸上委屈得像个小学生，肚子里却忍不住咒骂着：“这个老混蛋发什么疯，又把老子给带上？！”骂归骂，委屈的笑容还不能收了，只能点着头悻悻的回到了自己的办公位。