第九十六章 通知你妹啊（2/2）

江醒一看他们的神情，就知道张斌是故意的，很显然这厮早就做好了准备，今天是故意针对他们来的，想必一上午时间都在附近等着吧，不管自己和米可可是面试了还是让那些应聘者先回去，他都有理由找茬。

居然调戏起洒家来了，这不是鲁班门前弄大斧，冠西面前玩单反么。江醒一摸胡子，手伸到裤兜里摸到已经充好电的手机，掏了出来，装模作样的看短信，实际上却点开了录音笔功能，接着张口说道：“张斌，你别胡扯八道了，你这个点来，就是笔试十份试卷也都做完了。再说，我们的岗位就是招聘专员和招聘助理，当然有权力在部门面试之前，进行一次初试，筛选出合适的人才，再和部门一起配合复试！”

“你还有理了！”张斌等着就是江醒开口，他冷笑一声，伸手指着江醒的鼻子点了点，说道：“这十个人只看简历，他们技术都非常出色，你凭什么去筛选，筛选掉了怎么办？就算你一个都没筛掉，可他们每个人都参加复试，他们会怎么想？他们会想原来艾亚游戏这么大的公司，招聘初试就是走个过场啊！”

米可可听见张斌又老调重弹，忍不住要接话，却被江醒抢了先：“你说的第二个问题不存在，因为我已经筛掉了七个人，所以我们的初试非常正规。先不说你的笔试卷有答案，也不说本人对技术略有了解。只说公司招聘管理的规程，内网上都写的清清楚楚，各部门总监，各部门经理，都应该学习过了。对于普通职员的面试，人力资源部招聘负责人，有权根据不同岗位的要求，从表达能力、沟通能力、协调能力、创新应变以及逻辑思维等层面考察应聘者，并且选择出合适的人选，再交给部门、并协同部门配合完成业务技术层面的面试。”

这番话是内网的原话，江醒说完就很风骚的冲着一脸担心的米可可扬了扬头，表示自己可是认真研究过的，你就放心吧。

听完这些，米可可的心情一下子又澎湃了起来，就和刚才下定决心要把事情闹大的时候一样，这种so职业的话，比江醒平时那些天上一句地上一句的更让她有感觉。于是她也跟着说道：“张组，我们也是没有办法。您现在才来，我们笔试完，又不方便让他们离开，所以就面试了，而且我们是按照标准面试程序进行的，第一轮由我单独面试，第二轮江醒面试的。应聘者只会感觉到我们的程序很正规，不会有任何问题。”

顿了顿，米可可深吸了一口气，鼓足勇气又说：“我认为如果不这么做，才会混乱，所以今天的面试安排是在您有事情没能来的情况下，最好的一种办法了。”

张斌见米可可都敢和自己顶嘴了，火气噌的就蹿了上来，之前他还有些装模作样，想用言语吓唬这两个小职员，现在却是忍不住了，声音一下子高了数个分贝：“我可不管你用什么办法，总之我给你打电话通知了，你们却私自面试，就是擅作主张，如果这次还招不到人，都是你们的责任。你们负责招聘的，就应该懂得在任何情况下协调好时间，让每个部门满意，否则要你们干嘛？！”

“协你妹啊协，他娘的都和你约好了时间，你不来，还协调！”江醒直接骂道：“不说你刚才的电话到底有没有和米可可说让应聘的人等一下再走。只说上午九点的面试，你下午两点多才打来电话，这也叫通知？通知你妹啊！”

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谢谢二菜头的打赏，矮油，另外书评区有活人的说句话，让老九再找点存在感，谢谢汝们了……