第六十章 新队友的联谊（1/2）

() 过完了新年假期，球队重新集结。三名新加入的球员也完成了报道，终于跟球队汇合。所有人都已经从败给联赛副班长的颓废中解脱了出来，积极备战五天后即将到来的足总杯主场对第四级别球队约克城的比赛。新年过后，气象果然有所更新。

新球员跟球队的第一次合练效果很让人满意，拉尔森完全符合彼得.泰勒心目中的正印前锋形象，不但门前嗅觉敏锐，而且脚下技术不差，能动xìng完美，具有一定带球狂奔的能力。在赛季之初，彼得.泰勒正是因为对这些技能的看重，才一度准备让达伦.伊迪出任主力前锋的。如今来了一个特点相同，能力却比其高处一大截的拉尔森，彼得.泰勒自然是喜不自禁。

而且像拉尔森这样的前锋还有一个最大的优势，就是他对尼尔.列侬这种组织核心并没有过多的依赖。因为他自己就可以胜任核心角sè，中场完全没有必要再继续传切导脚找空当，只用不停的给他喂直塞或者传中就足够了，他会用更直接的方式来把一次进攻组织的像模像样而且具有实效xìng。

彼得.泰勒甚至在合练第一天，就对球员们灌输了一条足以影响这支球队今后两到三年的中心思想：“在任何人拿到球不知道接下来应该怎么处理时，那么就想办法把球交给拉尔森，他会让一切变得简单。”

为此，彼得.泰勒甚至拒绝了马可再买一名中场核心的建议，为的就是确立拉尔森在进攻系统中的绝对地位，可见主教练先生对其多么的寄予厚望。

另两位新人，曼奇尼和迪恩.斯图里奇同样也对新环境适应的很快，虽然能力都比较有限，但是职业态度却很让人佩服。特别是曾经的大牌曼奇尼，三十六岁高龄还以身作则投入一百二十分jīng神，这对其他球员产生的积极影响是特别巨大的，所有人跟随他的节奏，训练效果起码在马可看来是空前的上佳。

三号当晚，俱乐部在当地最好的一家酒店里举办了一场新年酒会暨新队友欢迎派对。俱乐部上上下下，从各级球员教练到文职甚至保安园丁清洁工等，反正只要是和俱乐部存在劳工关系的人，一律携直系亲属到现场参加。这才是为真正意义上的全家福。

马可倒没有把叶晓带来，因为经过上次带她现场看了对布拉德福德的比赛之后，马可发现叶晓真的是对足球及搞足球的这帮人提不起任何兴趣，所以他决定以后还是把叶晓当成金丝雀养起来，不再让她出现在和足球有关的场合。

在酒会上，马可对新来的三名球员表现的非常关照，完全就把他们当做和法国帮德国帮等心腹一样的对待。

其实这也是马可一个长远的方案，一方面这些球员起码自己前世都是听说过的，能力足够划进名将的行列从而赢得自己的尊重。另一方面是他想尽可能的把自己上任后引进的球员都团结起来，这样才能让将来自己组建的无敌之师是铁板一块，那些入不得他法眼的老球员慢慢都会被淘汰清洗掉，这些新球员才是莱切斯特城未来的基石。让那些碎嘴的人说闲话去吧，如果这被认为是拉帮结派，那就当是拉帮结派吧。

拉尔森和迪恩.斯图里奇相对都比较老实，头一次见到马可这位俱乐部二当家都显得有些紧张，不大好意思敞开了说话。倒是社会经验更加丰富的曼奇尼是个玲珑的人，非常懂得语言艺术和礼仪，又能喝酒，很有那种社交家的范儿。马可这才明白了，难怪前世那些大资本家们都乐于请他管理球队。

“曼奇尼先生，你平常喜欢赌球吗？”马可喝了不少，不知不觉跟曼奇尼扯起了赌球的话题。

“赌的不多，但是我的命中率特别高。”一个聪明的人，要学会把自己并不擅长的东西摆在另一个角度讨论，显然曼奇尼就是此中高手。

“哦？命中率怎么个高法？”马可一听来了兴趣，赶紧问道。