第一百二十章 只准试点（2/2）
“我这里的工人技术都能过硬。”陈军插嘴说“肯定能保证产品的质量。”
黄云逸皱了一下眉头徐俊看到黄云逸皱着的眉头轻轻的咳嗽了一下陈军这次收住了嘴。
“三工段工人的技术确实不错可是如果要保证每个人每天都稳定还是有一定难度的这个问题不解决或者做的不好这个方法推行之后的效果甚至会比原来方法更差。”吴普接着说吴普说的很委婉其实在他认为三车间的人良莠不齐虽然不能说是华达员工素质最差的车间可是也是倒数几个车间“这种方法除了质量难以控制外跟随而来的还需要有很高的管理水平而对于我们来说就是管理水平不高所以才需要推广精细化管理。”
其实吴普更加不相信三车间的管理吴普虽然是一车间的人可一车间和三车间就在一起对三车间的几个头非常了解加上这阵子在推广办整个氛围很融洽整个推广办就象一家人他和郑成也象亲兄弟一样什么话都说了解了三车间更多的内幕知道三车间的管理是乱的一团糟车间主任徐俊一脑子搞政治想往上爬除对技术比较精通外对管理可是一窍不通平时车间里的几个领导各车间的几个工段长就靠拍桌子骂娘就靠谁不听话扣谁的钱来管理。
尤其是陈军的这个车间管理更是乱的一塌糊涂这个车间就陈军说了算陈军又是一个偏激不听领导号令不遵循规章制度的人所以整个车间就象一个菜场吴普所在的工段可是华达管理数一数二的工段吴普脑子里面轻蔑的嘲笑着这坐在对面的两个人接着说：“还有一个问题就是这个方法没有一个具体的标准没有标准这就意味着随意性更大前面提到的质量问题也就更没办法控制了。”
“我现在不是在一边这样干一边制定标准嘛任何事情都是先有创新才会有标准的啊精细化管理不也最推崇的是精益求精啊。”陈军又插过话了嘴里嘟噜着反驳吴普“至于质量问题不是推广精细化管理啊把管理抓上去了质量不就好了。”
吴普闭住了嘴有黄云逸在他懒得反驳陈军再说刚才已经和陈军交锋了这么久不管你怎么说不管你从哪里讲陈军反正就觉得他有理觉得自己是在创新没有创新就没有进步反正就是一个他是对的别人是错的这一向是陈军的原则和看问题的方法他就是这样一个人他认定的事情没有人能说服他。
或许是一下子没人说话陈军也停住了看着另外三个人端起茶杯喝茶自己也只好尴尬的笑着。黄云逸喝了一口茶润了润喉咙轻轻的说：“郑成你把刚才的大家的言记录下来了没有？”黄云逸没有让郑成表意见因为郑成原来是三车间的如果说这个方法不好那是不给徐俊和陈军面子将来推广办解散了他还是要回三车间工作的这样会给他在工作上甚至升职上带来不必要的麻烦如果说这个方法好那肯定给自己和吴普出难题。本来郑成跟着过来是听说吴普和陈军吵架他在三车间人缘熟悉劝架什么的比较方便黄云逸也就体谅他的苦楚让作这次会议的记录这样就不方便言郑成自然也明白黄云逸的意思非常感激的看了一眼黄云逸轻轻的点了点头。
徐俊看到这个场景倒还真暗自点头这个小黄主任还真不错爱护自己的下属难怪他们推广办精诚合作都很听他的年轻人能做到这一点难得啊想到这里徐俊心里多少有些担心自己这样纵容陈军搞这个是不是有些过分了这个黄主任还算是一个明白人自己这里这点小伎俩他肯定看的出来。可是想到什么似的徐俊眉头轻轻的皱了一下叹了一口气没有办法走一步算一步吧。
“陈工段长还有什么意见？”黄云逸又问陈军。
陈军似乎还要说什么却被徐俊轻轻的用眼神阻止了只好摇摇头。黄云逸接着又问：“徐主任你呢？”
“事情就这样一个事情我没别的情况请黄主任指示。”徐俊打着官腔说。
“先陈工段长这种精益求精不断创新的精神值得我们大家学习应该表扬。”黄云逸笑着朝陈军说转头和吴普说“我们尤其是精细化推广办的人更应深入学习这种创新和精益求精的精神。”
“哪里哪里黄主任太抬举了。”徐俊客气的说。
“回去之后我会向汪总汇报请公司予以表扬。”黄云逸继续抬着他们“徐主任这里可是藏龙卧虎。”
“刚才吴普提出的两个问题不知徐主任和陈工段长怎么看？”黄云逸奉承好他们之后马上抛出自己要说的问题说着把眼神转向徐俊用略带询问的眼神看着他似乎想问问他的意思。
“这个咳这个嘛。”徐俊其实对这个事情也清楚也明白这两个问题却是这个方法的致命弱点可是自己又不能太承认这个事情只好含糊的说“这个是有一些不过也不是主要因素。”
徐俊含糊的说了自己的态度黄云逸更清楚了他的想法就没有说什么心里骂了一句老滑头就继续问陈军：“陈工段长那两个问题觉得如何？”
“这个嘛┈”陈军迟疑了一下还是接着说了“这两个问题确实存在可是就像徐主任说的那样也不是问题的主要啊创新难免会碰到这样或那样的问题难道就因为存在点问题就不迈进创新的脚步了吗？”陈军说的激昂奋进还真的说的晓风在旁边热血沸腾只有郑成在旁边冷笑心里在想说空话谁都会。
“恩对于创新这个问题我们暂时不进行讨论和研究等厅领导来视察之后我建议徐主任专门给陈工段长设置一个创新的课题让陈工段长这个高工好好研究一下。”黄云逸把这个问题撇开了自己可不管这么多要管的就是精细化的事情。
“刚才说了三车间创新精神值得肯定而且也建议徐主任好好表扬这种精神。”黄云逸依然是那样打着官腔脸上始终微笑着“可是这次精细化推广的情况我相信徐主任和陈工段长都知道。”黄云逸突然加重了语气说眼睛也非常严肃的看着徐主任徐俊似乎有些害怕黄云逸严峻的眼神点头说；“知道知道我们都组织学习过很多次了。”说完马上把眼神转到郑成紧张记录的笔上。
黄云逸又把眼神转到陈军身上陈军倒坦然许多只是也笑着点头意思是自己知道。
“华达党委、华达28号文上明确规定精细化管理实行责任制华达的总责任人是汪总推行责任人是我三车间的责任人是徐主任。”黄云逸重复着文件上的第一点组织领导里面的内容其实他就是想告诉徐俊和陈军在华达精细化推广除了汪总就是我说了算“第二点规定精细化推广是政令统一华达所以精细化管理规定所以技术标准全由推广办核定。”
说到这里黄云逸的脸色已经很严肃了徐俊听了也感觉黄云逸似乎有些恼了同时也记起了文件上确实是有这样的规定一下子赶到不对劲了。
“这才三车间推出这个新方法的事情暂不管是否可行就已经违反了28号文件第二条为什么违反就不用我说了把？”黄云逸的神情似乎是要处罚徐俊一样吴普和晓风非常开心的看着神情严肃的黄云逸心里在想我们黄主任可从来没有这么严肃过这次看来是要大开杀戒了等着瞧把。
陈军和徐俊一听黄云逸这个话似乎也明白了黄云逸的态度看来刚才笑眯眯的黄主任一直称赞三车间创新精神的小黄主任看来是个笑面虎两人虽然对黄云逸这话不感冒可是没有办法人家黄主任说的也是实情28号文件写着呢人家要和你认真起来可还真不好办。
“私自采用和标准方法不一样的方法这是精细化推广最忌讳的造成的影响相信不要我说徐主任也清楚。所以三车间这个月精细化推广分上扣5分。”黄云逸把新方法改成了和标准方法不一样的方法虽然比较拗口但是也是黄云逸考虑了之后才说的如果说违反标准方法那就重了一些如果是新方法那领导还真会说是创新的方法呢这样说起来就比较中和了。黄云逸转头和吴普说“月底的月度考核上你在扣分的时候把扣分原因写清楚在这周的精细化推广周报上预先把这个事情详细通报一下。”
“啊扣5分？”徐俊这可是急了扣5分就是扣三车间班子5ooo块钱就苦着脸说：“黄主任你看这样也能扣分啊？”
“徐主任不是我不给你面子你也知道现在是三车间私自采用不同的方法如果接下来每个车间都搞一套方法你说这个精细化推广还弄的下去吗？”黄云逸这次可是真有点皮笑肉不笑了脸上笑着嘴上的语气可比较严肃。
黄云逸这样一说徐俊就没话说了心里直骂这个陈军老给他弄事情不过心里又想你扣把扣老子1ooo老子要让你加倍返还的反正还有一个陈军在我看你怎么收场这个定时炸弹可是随时都会爆炸的。
陈军更是一副不屑坐在那里连看黄云逸都懒得看心里又骂开了这个猪还什么狗屁大学生真是不学无书严重官僚主义你扣你的好了老子做老子的大不了免了我。
“当然陈工段长的创新精神也要表扬所以我会向公司党委和经理室建议给陈工段长加5分以弘扬这种创新和精益求精的精神促进公司精细化推广全面高效推进。”黄云逸又打起了亲和牌表扬了一下陈军把徐俊给拉了下黄云逸心里想我已经给了你一次面子这次就不要怪我不给你面子了。
“这怎么行？”听黄云逸这样一说陈军连忙说“又扣分又加分还是不要扣不要加好了。”
“这是两码事情违反规定就要扣分做的好就要奖励陈工段长和徐主任都是领导这个道理应该知道不能两相抵消。”黄云逸依然笑着说“陈工段长的新方法可以在本工段进行试验但是必须在推广办的监督下。”
“好啊好啊就在我工段进行试验我保证做的比标准化更好。”黄云逸一提到可是试验陈军马上就接过话来这是一个技术迷信的工段长对于刚才黄云逸的那些要罚要奖他都不在乎了非常高兴的接过了黄云逸的这个任务。
“那也好陈军的车间进行新方法试验还请黄主任亲自把关直接由推广办来管理这两个月直接对推广办和黄主任负责。”徐俊听黄云逸说陈军创新精神要奖励现在又要在这进行试点知道黄云逸是对自己有些不爽也知道他不得不做当然更知道他这样做也是暗中给自己面子也算是退后了一步就想把陈军这个试验工段直接划给他来管理省得将来出什么事情牵连自己。
“这倒不必也没有这个规矩陈工段长的工段选择一个小组试验这个方法试验前将新方法进行系统化经推广办同意后在试验。”黄云逸接过话来说。
“一个小组啊？”陈军听说是一个小组就有不满意了连忙说“黄主任能不能多几个我们工段也就六个小组整个工段试验不是更好啊？”
“只在一个小组试验这是我能作的决定具体哪个小组由你和徐主任选择报推广办备案就可以了。”黄云逸语气不可置否的说“专门成立试验领导小组可以请徐主任人组长。”
“如果要全工段进行试验也可以就是请徐主任以三车间的名义打一份报告就是要求进行新方法试验的报告同时还请附上可行性研究报告。”黄云逸可真是皮笑肉不笑了但是听起来却是很正经的说“递交推广办之后我请领导及有关精细化管理专家进行审核如果通过了我们就在三车间进行试点如果试点效果好还可以推翻原来的标准。”
“哦那算了算了。”徐俊听了黄云逸说的要写可行性研究报告要把报告请领导审核马上就连说算了算了他可不敢把这个事情捅到汪老板那里去。
“在一个小组进行试验每天填写试点日报并送推广办。”黄云逸知道徐俊肯定会说算了的所以也没有扯开了就依然是用不置可否的语气却微笑着说“至于具体方法和标准你可以和吴普、郑成商量确定之后再推行。”
“徐主任、陈工段长有什么意见？”黄云逸文看了看表时间差不多了还有个会议要开得赶快解决这个问题。
“听黄主任的我看黄主任很忙等下还有一个会要开把我也要参加具体试验办法我们再另行讨论。”徐俊想了想说知道这个事情黄云逸已经退了一步也只能这样了。陈军见徐俊这样说更是不敢说什么了见他们这样黄云逸接着说：“好事情就这样定了开好汪总的会我们在详细商量商量。”说着就散了会黄云逸和徐俊笑嘻嘻的去汪总的办公室开会了。
“徐主任、陈工段长有什么意见？”黄云逸文看了看表时间差不多了还有个会议要开得赶快解决这个问题。
“听黄主任的我看黄主任很忙等下还有一个会要开把我也要参加具体试验办法我们再另行讨论。”徐俊想了想说知道这个事情黄云逸已经退了一步也只能这样了。陈军见徐俊这样说更是不敢说什么了见他们这样黄云逸接着说：“好事情就这样定了开好汪总的会我们在详细商量商量。”说着就散了会黄云逸和徐俊笑嘻嘻的去汪总的办公室开会了。
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