第三十六章、幸运的梦（2/2）

可是经理非要派他，还说是上面领导点名要他，非他不可。

如果不去，就扣除他的当月奖金，严重一点说，如果廖兵山不听劝告，就扣除他的工资，并且说这是工作需要。

服从也得服从，不服从也得服从，这是哪家的王法？

廖兵山知道经理的工作需要，就是派他出去，人们都想利用他的名气争一些光荣感，而他实在是做烦了这件事。

其实不是做烦了这件工作，而是这种工作形式让他受不了，用他的话说就是流浪工作，表面看好象在这个地方上班，实际上他的根子不在这里，他成了漂浮的人。

这就让他很难适应这里的人际关系，说不服经理，廖兵山只好出去，只好忍辱负重，何况这也是工作。

在外帮办，是廖兵山最省心的时侯，没人说没人管更没有时间限制。

虽然工资不在外开，但时间是自己的，又有利写作，总比站柜台强。

天长日久，廖兵山尝到了甜头，又不想回来了。

在哪里都是工作，哪里省心，就在哪里干。

就在廖兵山托人办调转时，不幸的事生了，经理打电话让廖兵山回来，如果不回来扣除廖兵山的工资。

妈的，又是扣工资，经理除了扣工资不会干别的。无奈，廖兵山管不了不讲理的经理，只好回来了。

不愉快的事多了，增加了廖兵山的心理负担，也给他的人生造成了极大伤害。

一来二去，他对人也就不那么相信了，尤其是经理的话，什么有关组织调动的消息，都是骗人的。

说白了，这次让他回来，与合并有关。

小店与大店合并，事是好事，可轮到廖兵山头上就是坏事了。

新大厦需要站柜台的人，没有人，没有懂业务的人，是不行的。

经理收了别人的钱财，只好拿廖兵山顶人头，问题偏偏不是这样。经理们收了别人的好处，想当保安的当保安，想跑业务的当业务员，不愿站柜台的就拿廖兵山当大头耍。这帮人，无法无天，真正是伤害了一个诚实的人。

象这样的事，廖兵山能不生气吗？即使恨破苍天，也弥补不了他心头的伤害。\