第071章 男人，得讲究原则（2/2）

我说：“我进门之前见过你的秘书真漂亮别说是他们我都……”苏奇瞪了我一眼她的眼睛本来就很大此时瞪得更圆我在她眼中的影子都放大了些。

我说：“漂亮的女秘书引诱上司本来很正常。不过同时生连环案则不得不让人怀疑。那三个女秘书会不会是鼎天的竞争对手故意布置的棋子呢？砍掉鼎天赖以飞翔的羽翼从而削弱鼎天的实力！”

一席话说得苏奇张大了嘴半天出声不得她结结巴巴地问：“难道我做错了？”

我说：“秘书进公司多久了。”

苏奇马上拨“人事部”的电话询问资料挂断之后她说：“一个月不到而且那三个女人还是同时进公司的！”

我说：“这么说嫌疑很大！”我一听到三位副总经理同时滚蛋先想到的便是事情有古怪随口一问便问出个商场大阴谋来。

苏奇恨恨地说：“真是卑鄙无耻！竟然耍这种手段！亏我还替那三个女人难过给她们加薪呢！”她真的生气脸色变得有些骇人。气消之后她说：“我该怎么办呢？”

我想了想说：“马上着手调查查明属实的话留住那位正在申请离职的副总经理暗中跟他说明原因如果可能的话将另外两位也请回来！”

苏奇说：“那秘书呢？怎么处置她们？”

这种事情我也是头一次碰到我思考良久说：“最好不动声色。副总经理重新赴任她们现情况有变一定会有所行动你可以派人暗中查探查清楚对手是谁再根据对手的实际情况将计就计予以反击！”

苏奇说：“如果确实只是普通的非礼事件呢？”

我说：“那就谢天谢地啦！我也希望如此。不过我个人认为就算是普通的非礼事件你也不应该同时炒掉三位副总经理。”

苏奇不服气地问：“为什么呀？你是男人当然向着男人！”

我说：“用人的目的无非就是希望他能够帮公司创造价值既然终极目标如此何必在乎一些细枝末节呢？你想想他们是公司的顶梁柱啊可以毫不夸张地说没有他们公司损失惨重！必要的惩罚不可少但不至于炒掉这么严重你可以恩威并施让他们知道公司对他们的宽恕和仁慈这样的话他们就会感恩戴德更加努力地为公司卖命！”

说到用人那是大学问我只是稍有涉猎略知皮毛。

苏奇叹道：“真是头痛！太复杂了为什么天底下会有这么多的勾当呢？”

我说：“商场如战场有空多读读兵法关心周围的信息别泡在游戏上！总经理的位置不是那么好坐的！”说到这里我才意识到自己正坐在总经理的座位上而我眼前还不是鼎天的人呢！

我马上站起来让给她坐。

苏奇说：“吴新哥哥你看我多笨哪！你留在这里帮我吧？”

我说：“等他们回来公司并不缺少副总经理你还留我做什么？”

苏奇说：“我想在人事部设一名‘部门经理’那位子非你莫属！”

我说：“我还是那句话我要靠自己这是原则不能更改的身为男人不讲原则还像个男人吗？”

苏奇说：“我的压力很重竟争又激烈我志大才疏急需你的辅助。以你的才能部门经理一职肯定能够胜任。再说啦没有人知道我跟你之前就是好朋友自然也就没人指指点点。”

我说：“原则是自己定的主要用来约束自己别人不知道我知道呀！”

苏奇温柔地说：“破例一次都不行吗？”

我说：“傻瓜能破例一次那还叫原则吗？我的原则就像……”

苏奇说：“就像什么？”

我说：“算了我不好意思说。”

苏奇不依撒起娇来她说：“快点说不然我不饶你！”

我凑到她耳边说：“我的原则就像女生每个月一次的‘例假’假如破例的话岂不成了月经不调？”

苏奇刷地一下脸红到了脖子她用手肘狠狠地抵向我胸口痛得我疵牙咧嘴她嗔道：“你坏死啦没正经！”

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