第066章 领导艺术（2/2）

随后，几个人纷纷表态，一定拥护高局长的领导。尤其是王良臣，反过来复过去就一句话，大体意思就是高寒让怎么**就怎么干，绝无怨言。而张在山就不同了，话语里明显表露出说教的意味，在他眼里，高寒就是一个毛孩子，一个学生只不过可能是沾了刘书记的光而已，这次从县政府办公室副主任的位置上改任劳动局长，怎么说也有点发配的意味，另外他还听说高与郑书记之间似乎有些过节，所以，张在山有些满不在乎。而且在刚才的交谈中，他罗列了劳动局面临的一大堆困难，件件都非常麻烦而又紧迫，目标直指高寒怎样施政摆平，也就是等高寒的答复。

高寒面带微笑仔细听、认真记，也不插话，更没有一点羞恼之色。等大家都说完了，他开始强调。

“呵呵，刚才各位局长谈的都很好，对我很有启发。特别是刚才张局长所说的若干事情，我也认为非常重要，嗯，我都一一记下了，会认真解决的。”

张在山更加洋洋得意起来，对高寒他是有些轻视的，也不太在乎。

“最后，我想再强调一下。咱们这个班子，应该说刚刚组建不久，所以大家一定要有大局意识、全局观念，我说的这种大局意识，不但市直单位内部而言，而且最重要的是要做好群众的事情，群众的工作，要改变过去计划经济时期那种老官僚作风和衙门习气，真心实意多为老百姓办实事。”

现在，在某些执政者眼里，所谓的大局意识，就是所在部门的这个大局；所谓的群众利益，就是所在部门干群的利益；所谓的奉献精神，就是为所在部门做贡献的精神。高寒不想这么做，他在进入政坛之初，就立志要为广大人民群众服务。经过了一段时间的锤炼，尤其是在与白老、刘书记、肖老雕等人的接触中，这种意识更加强烈。

高寒刚才所说的，就是想提醒包括张在山在内的几个副局长们，不要只考虑眼前利益和自己分管的一摊，必须要将视野放宽放大，从整个劳动工作发展和全县经济社会大局考虑。

此时，张在山又很不合时宜地插了一句，“高局长，您说的这些大道理我们都懂，但现在的问题是，干部职工的住房问题解决不了，他们就没有干事业的动力。他们的工资、奖金若比人事局那边低了，怨言也会非常大，您看怎么办呢？”

这正是刚才他所提的若干问题中的最关键的两点。

高寒心想，刚才给你戴了顶帽子你还立刻觉得自己高了于是笑笑说道，“呵呵，张局长，饭要一口一口吃，路要一步一步走，既然问题这么多，你也算劳动人事口的老人啦，以前是怎么解决的，为什么一直拖到现在？你总不会让我明天就把房子盖起来，然后再给大家发奖金、发补助吧？”

这句话噎得张在山闭上了嘴，尴尬地端起茶杯喝水。因为这些矛盾和问题并不是高寒造成的，是属于前任遗留的问题，刚才自己用了那么冲的话质问高寒，没想到反被他将了一军，反而没辙了。

不过，这也提醒了高寒，现在的问题真应了那句老话，一屋不扫何以扫天下也就是说，在当前这样的大环境下，他必须首先要在劳动局内部树立威信，让干部职工都服气，才能渐渐施展自己的才华和实现那些宏伟目标。而树立威信的最便捷办法，无疑还真像张在山所提的问题那样，一个一个尽快解决掉。

见镇住了张在山，高寒又换了一副口气说道：“刚才我已经说了，因为我的业务还不熟练，所以，今后在工作方面就要仰仗大家了。关于局里干部职工的住房、福利等问题，不用各位局长操心，我去协调财政、国土那边尽快解决，不管以前是什么原因，有什么困难，造成了目前局机关干部职工住房紧张和补贴发放不到位的问题，我希望到此为止，以后不再继续讨论。因为埋怨任何人是没有用的，只能靠我们自己解决。”

这些事情，高寒尽量用一种平和的口气说出来。但他知道，无论哪一件事，都是给自己的下马威，办成了，是他应该做的；若办不成，责任全部在他，现在自己就是想往外推也推不掉。不如干脆答应下来，再慢慢想办法解决。

果然，各位副局长们见高局长说话干脆利索，根本不推卸任何责任，不禁对高寒有些刮目相看了。小伙子说话水平不低，不卑不亢，有大将风度。

“最近，我可能要出几天差，家里的事情大家都相互照应些，在我不在益林期间，局机关工作暂时由王局长主持。”高寒进一步叮嘱道。

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