第八章 公安队伍建设（二）（1/2）

一、单项选择题

1.秉公执法，办事公道，其核心就是一个“（）”字。

A.明

B.廉

C.正

D.公

2.坚持*集中制原则；下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数；不参与派性活动，听从组织调度，自觉接受监督，无条件地完成领导交办的工作。这主要是对人民警察（）方面的要求。

A.政治纪律

B.组织纪律

C.行动纪律

D.工作纪律

3.个人一等功和授予英雄模范称号不属于公安部机关的，由（）审批。

A.公安部

B.公安部政治部

C.省级公安厅（局）

D.地市级公安局

4.“向（）要警力”，已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。

A.素质B.装备水平

C.领导者能力D.科学技术

5.（）年7月1日，第七届全国人大常委会第二十六次会议通过并公布了《中华人民共和国人民警察警衔条例》。

A.1990

B.1991

C.1992

D.1993

6.担任科（局）级正职行政职务的人民警察可授予（）至一级警司。

A.*警督

B.二级警督

C.一级警督

D.*警监

7.被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受（）。

A.社会救济

B.失业保险

C.最低生活保障

D.住房公积金

8.人民警察的（），是人民警察依法履行职责、行使职权所应具备的法律意识、法律知识和执法技能的综*现。

A.业务素质

B.法律素质

C.文化素质

D.政治素质

9.人民警察的纪律主要有下列四个方面；政治纪律、组织纪律、（）、保密纪律。

A.职业道德

B.文明执勤

C.行动纪律

D.工作纪律

10.2000年3月1日，公安部公布了（），明确提出了公安队伍建设的3年目标，即“经过三年左右的不懈努力，使公安队伍的整体素质和执法水平明显提高，队伍的整体形象和纪律作风有较大改进，违法违纪和**现象得到有效遏制，人民群众对公安工作和公安队伍比较满意”的目标。

A.《关于加强公安队伍建设的十二项措施》

B.《关于加强公安队伍建设的二十项措施》

C.人民警察法

D.“五条禁令”

11.按照德才兼备、任人唯贤的原则和（）的方针，选好各级公安机关的领导班子，以一流的班子带出一流的队伍，一流的队伍干出一流的工作，一流的工作创造一流的业绩，确保人民的安居乐业，国家的长治久安。

A.抓班子、带队伍、促工作、保平安

B.革命化、年轻化、知识化、专业化

C.科技强警

D.一手抓队伍，一手抓业务

12.《公安机关人民警察辞退办法》第6条专门规定了人民警察不得辞退的条件，即：（1）因公负伤并确认丧失工作能力的。（2）（）。（3）在孕服、产期或者哺乳期内的。

A.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

B.曾在工作中积劳成疾的

C.获得过二级英模以上荣誉称号的

D.属于特殊警种的

13.文明执勤的要点是：谦虚谨慎，（），礼貌待人，（）。

A.听党指挥不耍特权

B.不耍特权警容严整

C.服从领导听从命令

D.顾全大局听从命令

14.《人民警察法》第20条规定：“人民警察必须做到：（一）秉公执法，办事公道；（二）模范遵守社会公德；（三）礼貌待人，文明执勤；（四）尊重人民群众的风俗习惯。”这是对人民警察在履行职务过程中的行为要求，是人民警察职业道德方面的（）。

A.职责

B.义务

C.纪律

D.责任

15.（）是保证录用人民警察素质的第一道程序。

A.发布考试公告

B.进行资格审查

C.考试

D.考核

16.《人民警察法》规定的担任人民警察必须是年满（）岁的公民。

A.16岁

B.18岁

C.20岁

D.22岁

17.人民警察的（）包括积极履行公务、秉公执法、文明执勤三个方面。

A.政治纪律

B.组织纪律

C.行动纪律

D.工作纪律

18.《人民警察法》规定曾因犯罪受过刑事处罚的和（），不得担任人民警察。

A.曾被辞退的

B.曾被记大过的

C.曾被开除公职的

D.曾被开除党籍的

19.警衔等级的设置是警衔制度的核心，设有（）等十*。

A.四B.五

C.六D.七

20.为严明纪律，树立公安队伍良好形象，公安部于（）发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。

A.2003年1月1日

B.2003年1月22日

C.2003年2月1日

D.2003年3月1日

21.1992年？月1日，第（）届全国人大常委会第二十六次会议通过并公布了《中华人民共和国人民警察警衔条例》。

A.六

B.七

C.八

D.九

22.团结协作的要点是：（），相互尊重，相互支持。

A.听党指挥，不要特权

B.服从领导，听从命令

C.顾全大局，通力协作

D.顾全大局，同舟共济

.人民警察的（），是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综*现。

A.业务素质

B.素质

C.文化素质

D.政治素质

24.（）是人民警察必须坚持的党性原则，也是人民警察区别于剥削阶级警察的根本标志。

A.全心全意为人民服务的公仆意识

B.对党、对人民的绝对忠诚

C.一不怕苦、二不怕死的无私奉献意识

D.除恶安民的人民*专政意识

25.鲜明的阶级性、广泛的（）和行为的表率性，是人民警察职业道德三个最显著的特征。

A.社会性B.人民性

C.约束性D.公正性

26.被辞退的人员，（）内不得再录用为人民警察。

A.1年B.2年

C.3年D.5年

27.人民警察首要的政治品质是（）。

A.对党、对人民的绝对忠诚

B.一不怕苦、二不怕死的无私奉献意识

C.全心全意为人民服务的公仆意识

D.除恶安民的人民*专政意识

28.内部关系，是指公安机关内部上下级之间、同级与同级之间、警种与警种之间，按照（）构成的关系。

A.职务高低

B.级别不同

C.一定规则

D.警衔高低

29.公安队伍建设就是在政治上、思想上、纪律上、作风上、工作能力上加强教育和训练，按照（）的方针，坚持严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律，把公安队伍建设成为忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥、快速反应、秉公执法，能够应付政治事件和治安事件的有坚强战斗力的队伍。

A.“依法治警、从严治警”

B.依法治警

C.从严治警

D.科技强警

30.对党忠诚的要点是（），维护宪法，忠于祖国。

A.坚定信念，听党指挥

B.服从领导，听从命令

C，艰苦奋斗，克己奉公

D.忠于职守，业精技强

二、多项选择题

1.（）是人民警察职业道德最显著的特征。

A.鲜明的阶级性

B.工作的危险性

C.广泛的人民性

D.行为的表率性

2.加强公安队伍建设要贯彻（）的思路。

A.抓班子

B.带队伍

C.促工作

D.保平安

3.人民警察义务具有以下哪些特点？（）

A.人民警察义务主体的特定性

B.人民警察义务具有平等性

C.人民警察义务直接决定于国家的任用行为

D.人民警察义务适用于内部

4.人民警察意识的内容主要包括（）。

A.全心全意为人民服务的公仆意识

B.严格依法办事的法律意识

C.除恶安民的*专政意识

D.不怕苦、二不怕死的无私奉献意识

5.人民警察的工作纪律包括（）。

A.积极履行公务

B.执行命令

C秉公执法

D.文明执勤

6.人民警察职业道德方面的义务有（）。

A.秉公执法，办事公道

B.模范遵守社会公德

C.礼貌待人，文明执勤

D.尊重人民群众的风俗习惯

7.《公安机关人民警察录用办法》规定，有下列哪些情形的，不得报考人民警察？（）。

A.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的

B.有犯罪嫌疑尚未查清的

C.没有工作经验的

D.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的

8.人民警察的纪律主要有（）。

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.保密纪律

9.人民警察有下列哪些情形的，应当予以辞退？（）

A.不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过3天，或者一年内累计超过15天的

10.录用人民警察的原则包括（）。

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

11.人民警察有下列哪些情形的，不得辞退？（）

A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

B.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

C.在孕期、产期或者哺乳期内的

D.年龄较大的

12.人民警察辞退制度具有以下哪些特点？（）

A.辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，无需征得被辞退人员的同意

B.辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退

C.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力

D.被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受待业保险

13.评定授予警衔的人员必须是属于人民警察建制的在编在职的人民警察，包括（）。

A.公安机关（合设在铁道、交通、民航、林业、海关部门的公安机构）的人民警察

B.*机关和监狱、劳动教养管理机关的人民警察

C.人民法院、人民检察院的司法警察

D.警察专业技术单位、院校、报社、医院中担任人民警察职务的人员

14.《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（）。

A.所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关

B.任免机关人事部门审核

C.任免机关审批

D.被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

15.人民警察集体奖励的等级分为（）。

A.一等功

B.二等功

C.三等功

D.嘉奖

16.实行警衔制度的意义在于（）。

A.实行警衔制度是完善人民警察队伍管理制度的重大措施

B.实行警衔制度有利于人民警察队伍正规化建设

C.实行警衔制度有利于人民警察队伍的集中统一指挥

D.实行警衔制度有利于增强人民警察的责任感、荣誉感

17.人民警察内务建设的基本要求是（）。

A.公正廉明

B.英勇善战

C无私无畏

D.雷厉风行

18.从严治警就是指对公安民警（）。

A.严格教育

B.严格训练

C.严格管理

D.严格纪律

19.关于公安机关的内部关系，下列哪些说法正确？（）

A.人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系

B.公安民警依据行政职务、警衔和工资高低，构成上下级和同级关系

C.上级应当关心、爱护和严格管理下级；下级必须服从上级

D.处理内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致

20.人民警察内务建设的原则是（）。

A.高效务实

B.从严治警

C.加强监督

D.着眼基层

21.加强公安队伍建设的重要性有（）。

A.加强公安队伍建设有利于提高队伍的整体素质和战斗力，适应新时期公安工作的要求

B.加强公安队伍建设有利于增强公安队伍防腐拒变能力，自觉抵制社会不良风气的侵袭

C.加强公安队伍建设有利于促进人民警察同广大人民群众的联系，密切警民关系

D.加强公安队伍建设有利于增强人民警察的荣誉感

22.公安机关接待群众的基本要求是（）。

A.简化办事程序

B.维护良好的社会秩序

C.提高工作效率

D.方便人民群众

.始终把政治建警放在首位必须（）。

A.坚决执行党的路线、方针、政策，自觉与党中央保持一致

B.讲理想、讲信念、讲宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀

C是坚持实事求是，敢于坚持原则，依法办事，坚决维护党和国家的根本利益

D.把教育、科技放在优先发展的战略地位

24.加强公安队伍建设的内容和途径有（）。

A.始终把政治建警放在首位

D.坚持从严治警、依法治警，坚决克服消极**现象

C.坚持科教强警，提高公安队伍的战斗力

D.贯彻“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的思路

25.政治素质是指人民警察应具有的（）的综*现。

A.政治觉悟

B.理想信念

C.道德品质

D.革命人生观

26.坚持从优待警，要从（）上关心爱护民警。

A.政治

B.思想

C.生活

D.作风

27.现阶段，对人民警察政治素质的要求有（）。

A.人民警察必须具有高度的政治觉悟，有崇高的*主义理想和坚定的社会主义信念

B.有科学的世界观和正确的人生观、价值观、苦乐观

C.有一定的马克思主义的理论修养，对邓小平理论、“三个代表”重要思想能深刻理解，把握精神实质，毫不动摇地坚持和贯彻执行党的基本路线，牢固树立为经济建设和改革开放服务的观念

D.富有开拓创新精神，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨

28.根据《公安机关人民警察辞退办法》规定，人民警察有下列哪些情形的，经批评教育、纪律处分仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退？（）

A.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的

B.耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的

C.酗酒滋事或者经常酗酒的

D.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送其他工作人员的

29.《人民警察职业道德规范》的内容是（）。

A.对党忠诚、服务人民

B.秉公执法、清正廉明

C.团结协作、勇于献身

D.严守纪律、文明执勤

30.人民警察必须要具备以下基本能力（）。

A.岗位专业能力

B.分析综合能力、应变决断能力

C.群众工作能力

D.写作表达能力

31.《人民警察职业道德规范》中对党忠诚的要点是（）。

A.坚定信念

B.听党指挥

C.维护宪法

D.忠于祖国

32.在心理素质上，要求人民警察（）。

A.应当具有良好的观察、记忆、注意、思维能力

B.具有稳定的情感和顽强的意志，能够抵御错误干扰和各种诱惑，能慎独与自我净化

C.具有宽广的胸怀、合作的气度和对事物发展变化的较强的心理承受能力

D.必须具有良好的体力

33.《人民警察职业道德规范》中清正廉明的要点是（）。

A.艰苦奋斗

B.克已奉公

C.防腐拒贿

D.不沾不染

34.《人民警察职业道德规范》中服务人民的要点是（）。

A.热爱人民

B.甘当公仆

C.爱憎分明

D.除害安良

35.《人民警察职业道德规范》中团结协作的要点是（）。

A.顾全大局

B.通力协作

C.相互尊重

D.相互支持

36.《人民警察职业道德规范》中秉公执法的要点是（）。

A.不徇私情

B.不畏权势

C.严禁逼供

D.不枉不纵

37.《人民警察职业道德规范》中文明执勤的要点是（）。

A.谦虚谨慎

B.不耍特权

C.礼貌待人

D.警容严整

38.《人民警察职业道德规范》中勇于献身的要点是（）。

A.忠于职守

B.业精技强

C.机智勇敢

D.不怕牺牲

39.政治纪律是有关人民警察（）方面的规范。

A.政治觉悟

B.政治行为

C.政治言论

D.政治面貌

40.《人民警察职业道德规范》中严守纪律的要点是（）。

A.服从领导

B.听从命令

C.遵守制度

D.保守机密

三、判断题

1.公安工作的特殊性决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳政治立场，把握正确方向。（）

2.我国的公安队伍是国家法律得以实施的依靠力量。（）

3.公安工作虽然具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点，严重影响民警身心健康。但是，我们应当提倡民警奉献精神，而不宜提倡从优待警。（）

4.1991年召开的第十八次全国公安会议和1996年召开的第十九次全国公安会议从总体上确定了新时期公安队伍建设的内容、任务和目标。（）

5.人民警察的心理素质，是指人民警察在特定职务活动中心理活动的综*现。（）

6.基层和一线民警每年必须进行实战训练。（）

7.人民警察的身体素质，即人民警察的体质，包括体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等，是人民警察各种才能得以正常发挥乃至超常发挥的物质基础。良好的身体素质是完成各项公安保卫任务、保存自己、克敌制胜的基本保证。（）

8.公安队伍建设是公安机关的根本建设，是一项长期的、具有战略意义的大事。（）

9.在极度危险时刻，如果人民群众的利益与个人利益发生冲突时，人民警察应当首先考虑保护自己。因为只有保护好自己，才能更好地服务人民。（）

10.我国人民警察的职业道德同资本主义国家的警察职业道德是相同的。（）

11.《人民警察职业道德规范》中，秉公执法的要点之一是严禁逼供。（）

12.文明执勤的要点是谦虚谨慎，注重权力，礼貌待人，警容严整。（）

13.人民警察应具备的岗位专业能力，是指人民警察必须熟悉和掌握做好本岗位工作应知应会的知识和*作方法，胜任本职工作。（）

14.离职的人民警察也必须承担人民警察义务。（）

15.《人民警察法》第20条规定：“人民警察必须做到：（一）秉公执法，办事公道；（二）模范遵守社会公德；（三）礼貌待人，文明执勤；（四）尊重人民群众的风俗习惯。”这是对人民警察在履行职务过程中的行为要求，是人民警察职业道德方面的义务。（）

16.对待有些罪大恶极的犯罪分子，人民警察要讲究一个“严”字，而不能过于礼貌待人，文明执勤。（）

17.人民警察纪律与义务都是人民警察在履行职责时必须遵守的。（）

18.人民警察纪律的侧重点是警民关系，是对人民警察在履行职责的基础上提出的进一步的要求，即履行职责的职业道德要求。（）

19.人民警察的纪律是一种行政纪律。（）

20.人民警察有权参加工会，有权参与罢工。（）

21.人民警察对待人犯不得刑讯逼供，但可以适当体罚。（）

22.坚持*集中制原则；下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数；不参与派性活动，听从组织调度，自觉接受监督，五条件地完成领导交办的工作。这主要是对人民警察组织纪律方面的要求。（）

.人民警察不得使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机互联网传递秘密。（）

24.参加警察队伍，从事人民警察工作是公民的一项应尽义务。（）

25.甲某的姐姐由于犯罪，正在服刑，甲某目前就丧失了报考人民警察的资格。（）

26.人民警察作为国家执法人员，要依法行使法律赋予的职权。这就要求人民警察机关要严把进人关，不得录用有犯罪记录和受过开除公职行政处分的人员，以保证人民警察队伍的纯洁。（）

27.录用人民警察的程序中第一步就是要发布报考公告，报考公告应在考试前一定时间，通过报纸、电视或其他新闻媒体向社会发布，以便广大公民了解情况，让报考者有所准备。（）

28.人民警察的辞退解除的是一种劳动合同关系。（）

29.由于人民警察是公务员，公安机关在辞退人民警察时，需要征得人民警察同意。（）

30.实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的一项重要措施。（）

31.由于机构重叠，某公安局情报科与信息中心合并，原在情报科工作的警察李某拒绝领导将其安排到基层工作，公安局有权辞退李某。（）

32.辞退人民警察只需要其直接领导提出辞退建议即可。（）

33.警衔是国家给予人民警察的荣誉。（）

34.被辞退的人员，自批准之月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。（）

35.当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，警衔高的为上级。（）

36.乙某是110接报警中心所雇佣的女接线员。考虑到其工作年限较长，一直认真负责，接报中心决定授予她一级警司警衔。（）

37.提出辞职请求的人民警察不得授予警衔。（）

38.人民警察离休后，可以佩带警衔标志。（）

39.李某由于外语较好，被市政府从公安局外事处调往市政府对外联络办，其警衔可以保留。（）

40.人民警察的奖励是指有奖励权限的各级行政机关依照有关规定对作出优异成绩或突出贡献的人民警察给予精神上或物质上的鼓励。（）

41.对于获得集体一等功的奖励，集体内所有个人都可以提前晋升警衔。（）

42.在落实社会治安综合治理中，有显著成绩的集体可以获得集体奖励。（）

43.人民警察出于过失情形，也有可能受到惩处。（）

44.公安机关人民警察内务是指公安机关内部工作运转程序。（）

45.警容风纪，是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范。（）

46.公安机关的命令既可以按级下达，也可以越级下达。（）

47.加强公安民警的养成教育，既是为了民警个人，也是为了整个公安队伍。（）

48.下级在执行上级命令后，应当将执行情况及时上报上级。（）

49.民警小张酒后驾驶机动车，被公安局督察组发现，小宋在短期内不可能在公安机关工作了。（）

50.人民警察在着警服时要时刻精神振作。（）

一、单项选择题

1.D2.B3.C4.A5.C6.C7.B8.B9.D10.A11.B12.A13.B

14.B15.B16.B17.D18.C19.B20.B21.B22.C.D24.A25.B

26.D27.A28.C29.A30.A

二、多项选择题

1.ACD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ACD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABCD

11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD

19.ACD20.ACD21.ABC22.ACD.ABC24.ABCD25.ABCD26.ABC

27.ABCD28.ABC29.ABCD30.ABCD31.ABCD32.ABC33.ABCD34.ABCD

36.ABCD35.ABCD37.ABCD38.ABCD39.ABC40.ABCD

三、判断题

1.×公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定、站稳政治立场、把握正确的方向。公安工作的确具有特殊性，但这不是其政治坚定的理由。

2.√公安机关属于司法机构，公、检、法密切配合，维护着法律的尊严。离开了公安队伍，我们的法律将成为一句空话。所以说，公安队伍是国家法律得以实施的依靠力量。

3.×公安工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点，严重影响民警的身心健康。只有从优待警才能切实解决民警的后顾之忧，才能让广大民警投入到工作中去。

4.√

5.√

6.√这是《公安机关人民警察训练条令》所规定的“三个必训”制度之一。

7.√

8.√

9.×人民警察要有一不怕苦、二不怕死的无私奉献意识。在困难、危机关头，人民警察必须坚持国家和社会的利益高于个人利益，人民群众的利益高于一切，要将个人安危置之度外。

10.×鲜明的阶级性是人民警察的一大特征。鲜明的阶级性是指人民警察职业道德体现了无产阶级专政的特征，它是无产阶级道德的一个组成部分。而资本主义国家的警察职业道德代表的是资产阶级利益。所以我国的人民警察职业道德不同于资本主义国家的警察职业道德。

11.√秉公执法的要点是：不循私情，不畏权势，严禁逼供，不枉不纵。

12.×文明执勤的要点：谦虚谨慎，不耍特权，礼貌待人，警容严整。

13.√

14.×人民警察义务的主体具有特定性。只有人民警察才需要承担这些义务，已经退休、离职等情况的人员不需要承担这些义务。

15.√

16.×人民警察在执行公务时，要做到礼貌待人，文明执勤。即使是对待犯罪分子，我们也要进行文明管理，而不能搞刑讯逼供、“严”字当头等，否则即为违法。

17.√人民警察纪律与义务具有的一个相同点就是都具有强制性和约束力。

18.×人民警察纪律的侧重点是对人民警察履行职责的影响，是保证人民警察履行职责最基本、最起码的要求。

19.×人民警察的纪律是由法律规范所规定的，是一种法律性纪律，而不是行政纪律。违反这种纪律将受到法律制裁而不仅仅是行政处分。

20.×《人民警察法》第22条规定，人民警察不得参加罢工，但可以参加工会。

21.×《人民警察法》第22条规定，不得刑讯逼供或者体罚、虐待人犯。

22.√

.√这是人民警察保密纪律的要求。

24.×人民警察录用条件之一是自愿从事人民警察工作。

25.√直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，不得报考人民警察。

26.√

27.√

28.×人民警察的辞退是指公安机关对不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施，而不是接触劳动合同关系。

29.×人民警察辞退制度具有单方性，即辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，无需征求被辞退人的意见。

30.√它能使公安队伍吐故纳新、新陈代谢，不断提高公安队伍的素质，使得公安队伍保持旺盛的战斗力。

31.√因单位调整、撤消、合并或编制缩减而需要调整工作，本人拒绝合理安排的，应当予以辞退。

32.×辞退人民警察需要所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究才能提出辞退建议。任何个人领导无权辞退人民警察。

33.√根据《警衔条例》第3条的规定，警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。

34.×被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。

35.×当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，职务高的为上级。

36.×临时雇佣的人员和工勤人员不得被授予警衔。

37.×已经批准退休、离休、辞职或者被辞退、开除的警察，不被授予警衔。但是提出辞职的人民警察，如果没有被批准，仍然可以授予其警衔。

38.×人民警察离休、退休的，其警衔予以保留，警衔标志和授衔命令证书由本人妥为保留，但不得佩带警衔标志。

39.×人民警察调离警察工作岗位的，警衔标志应予收回。

40.√从另一方面来说，人民警察的奖励是指公安机关依照有关规定，对下级公安机关和人民警察实施的精神和物质上的嘉勉和表彰。

41.×只有个人获得一等功，其自己才可以提前晋升警衔。集体一等功，集体内部成员，如果没有其他奖励，无权提前晋升警衔。

42.√这是人民警察集体奖励的情况之一。

43.√人民警察出于故意或过失，实施了违纪行为，都将受到惩处。

44.×公安机关人民警察内务，即公安机关人民警察的内部事务。具体说就是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动。主要分为对内和对外两种。

45.√

46.√在情况紧急时，命令可以越级下达。

47.√要加强公安民警的养成教育，目的是使公安民警举止端正、行为规范、纪律严明、树立公安队伍良好的职业风范，所以是既为了民警个人也是为了公安队伍。

48.√这是为了便于上级及时核对工作完成情况。

49.√严禁民警酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。所以小张可能受到的最轻处分是被辞退，所以短期内不可能在公安机关工作了。

50.√人民警察在举止方面应当举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿势良好。

附：公安机关人民警察常见病防治保健

“亚健康”防治保健

世界卫生组织指出，“亚健康”是介于健康与疾病之间的边缘状态，又叫“亚健康综合征”或“第三状态”。机体虽无器质性病变，但却呈现活力降低、*功能和代谢过程失调、适应能力不同程度减退，既不是完全健康，又尚未达到疾病的程度。

亚健康的主要表现

概括而言，亚健康状态的主要表现，可以从躯体和心理来进行简单分类。

（1）躯体亚健康状态

躯体处于亚健康状态，最典型的表现就是全身疲劳。

正常状态下，人体也会感觉疲劳，比如登山远行，大量运动后，都会感到心率加快，全身出汗，甚至肌肉酸疼，有人形容“两条腿像灌了铅一样”，但这种疲劳也称为*性疲劳，通过深呼吸调整、休息*或睡上一觉，会惊奇地发现疲劳不见了，而且身体会非常有活力。

而处于亚健康状态的躯体疲劳，也会感到乏力和困倦，但从心里感觉体力不支，变得动也不想动，哪怕轻松的调整运动如散步都不想做，想睡睡不着，动又懒的动，永远是睡眼惺忪的样子；男士早早出现眼袋，女士早早出现皱纹；有些人感到头皮发紧，有些人抱怨提笔忘字；有些人会感觉腰酸背痛，有些人感觉颈椎肌肉紧张；有些人一入睡就恶梦缠身，有些人碾转反侧彻夜失眠。更有一种疲劳，说不出具体部位，就是感觉浑身不舒服，总想找出毛病，但又都不像，就更不用说怎么缓解了。

临床发现，亚健康人群的躯体症状表现最常见的是以下几种：浑身无力、容易疲倦、头脑不清醒、思想涣散、头痛、面部疼痛、眼睛疲劳、视力下降、鼻塞眩晕、起立时眼前发黑、耳鸣、咽喉异物感、胃闷不适、颈肩僵硬、早晨起床有不*、睡眠不佳、手足发凉、手掌发粘、便秘、心悸气短、手足麻木感、容易晕车、坐立不安、心烦意乱。

（2）心理亚健康状态

在亚健康状态下，心理问题最常见的表现是：

烦躁不安，坐卧不宁，站着累，坐着也累，听见任何响动都会心烦意乱；

心神不定，焦虑万分，对任何以前很容易处理的问题现在都没有把握；

强烈的妒忌心理，对谁都不服，即使当面迫于环境勉强欢笑，背后会用最恶毒的语言发泄不满；

恐惧心理，害怕和同事、朋友、亲人交流，更不用说陌生人，见到上司心跳加速；

记忆力下降非常明显，在关键场合脑子会一瞬间空白，词不达意还抱怨别人不理解，对自己以前非常熟悉的朋友的名字也会忘记；

反应迟钝，对新鲜的事物不接受或拒绝接受，身体的灵活性下降，判断能力也受到影响，任何事情会比以前慢一拍；

抑郁，比较常见，如不加以调节或治疗，发展到严重程度会对自己的存在价值产生怀疑。

亚健康的治疗

亚健康状态的形成与很多因素有关，如环境的污染、紧张的生活节奏、心理承受的压力过大、不良的生活习惯、工作生活的过度疲劳等，都可以使健康的人逐渐转变为亚健康状态。摆脱亚健康状态，可以通过治疗、生活保健来实现。

（1）血磁疗法

对高血黏度、呼吸系统疾病、II型糖尿病、各种皮肤病及亚健康保健都有治疗效果。治疗时先抽取静脉血200毫升左右，经血磁机处理后，返输回机体，每次1小时，每周2～3次，10次一个疗程。血磁疗法既能治疗疾病，又能起到保健、美容、抗疲劳、抗衰老和增强免疫力的作用。

（2）量子血疗

与国内近年来广泛开展的体外反搏、高压氧舱等物理治疗相比，此法*作简便，病人安全，特别是量子血疗的远期疗效明显优于其他的物理疗法。治疗时抽取患者静脉血200毫升左右，置入一次性贮血罐内，经体外抗凝，通过紫外线光照与同步充氧，变成动脉血后，再回输到体内，每次1小时，每周3次，10次为一个疗程。

（3）大肠水疗

是当今国际流行的一种排毒、改善便秘、调节肠道菌群失调、预防肠癌的方法，并有美容、美肤、减肥等作用。它只用配置的温水而不是化学剂或药剂来清洗，大肠水疗每一次约需45分钟。但是有严重心脏病、动脉瘤、严重贫血、严重痔疮、肛肠痿管及肝硬变、肾功能不全患者不能做大肠水疗。

（4）克服不良生活习惯

不良生活习惯能导致如肿瘤、心脑血管疾病等。吸烟、过度饮酒、高脂肪或过量饮食、缺少运动、睡眠不足等不良生活习惯，都会使健康的身体逐渐转变为亚健康状态，最后导致各种疾病发生。因此必须摒弃那些有损于健康的不良生活习惯。

（5）加强身心健康

心理压力过大将导致心理失衡、神经系统功能失调、内分泌紊乱，从而引起各种疾病。保持健康的心理状态，提高心理素质，是抵御疾病的有力武器。我们应该有科学的人生观、价值观，淡泊名利，知足常乐。

（6）消除疲劳，提高身体素质

经常感到疲惫不堪是典型的亚健康状态。紧张的工作生活节奏会造成体力和脑力的疲劳状态，疲劳是人体一种*性预警反应，提示人们应该休息。短时间地过度活动所产生地疲劳，经过休息是可以很快恢复的。但长时间地超负荷工作，再加上*过多休息不好，就会产生疲劳的积累——过劳。过劳会损害身体健康，是健康的“透支”，长期下去，必引发疾病。注意合理安排工作、生活，劳逸结合，能有效避免身体滑向亚健康。

亚健康的预防

预防亚健康，必须从养成良好的生活方式开始。具体包括：

（1）营养均衡

没有任何一种食物能全面包含人体所需的营养。因此，既要吃山珍海味、喝牛奶，更要吃粗粮、杂粮、蔬菜、水果，这样才符合科学合理均衡营养观念。

（2）良好睡眠

不按时睡眠，很有可能会造成睡眠紊乱，而失眠会使人体免疫力降低，容易感染疾病，那些睡眠不足的人通常就是流行病的受害者。要有好的睡眠，首先要按时，不要太饱或太饿时上床，还要追求质量而非数量，睡得好不好不与睡眠时间成正比，而与睡眠深浅成正比。

（3）适当锻炼

适当的运动是亚健康的克星。适合的锻炼一是有氧运动，如打球、跑步等；二是腹式呼吸，深呼吸后将气保留在腹部一会儿，再慢慢呼出；三是做健身*，使全身充满活力；四是自我*，适当刺激体表，保持良好抗病状态。

（4）善待压力

人之所以感到疲劳，首先是情绪使人的身体紧张。因此要学会放松，让自我从紧张疲劳中解脱出来。要确立切实可行的目标定向，切忌由于自我的期望值过高无法实现而导致心理压力。人在社会上生存，难免有很多烦恼和曲折，必须学会应付各种挑战，通过心理调节维护心理平衡。

（5）培养兴趣

兴趣爱好可以增加你的活力和情趣，使生活更加充实，生机**，丰富多彩。健康有益的文化娱乐体育活动，不仅可以修身养性，陶冶情*，而且能够辅助治疗一些心理疾病，防止亚健康的*。

（6）劳逸结合

不能一直处于高强度、快节奏的生活和工作中，劳逸结合，张弛有度，对远离亚健康非常有益。

颈椎病防治保健

颈椎病又称颈椎综合征，是一种骨骼的退行性病理改变。临床发现，许多人为颈椎病困扰，而且近年来有发病年轻化的趋势。

颈椎病的主要表现

颈椎病具体可以分为以下类型，并伴随出现相应症状。

（1）交感神经型

主要是指颈椎间盘退行性改变的刺激，压迫颈部交感神经纤维，引起一系列反射性症状者。主要表现为，出现视力减退，眼睑无力，自感头晕耳鸣，心悸心慌，血压发生波动、不稳，伴有腹痛等胃肠道交感神经兴奋或抑制症状。

（2）椎动脉型

主要是指由于钩椎关节退行性改变的刺激，压迫椎动脉，造成椎基底动脉供血不全者。主要表现为头痛、头昏的症状，并伴有偏头疼，耳鸣，听力下降，记忆力减退，失眠多梦等症状，严重者可发生猝倒，出现短暂的意识障碍，还可伴有颈痛后枕部疼痛及颈部活动受限等症状。

（3）脊髓型

主要是指颈椎间盘迟行性改变造成脊髓受压和缺血，引起脊髓传导功能障碍者，又分为中央型和周围型两种。中央型的发病是以上肢开始，向下肢发展；周围型的发病是以下肢开始，向上肢发展。此两型又可分为轻、中、重三度。主要表现是肢体感觉麻痹，拘紧，手脚笨拙无力，上肢不能做精细动作，下肢乏力，常见步态不稳，容易发生跌倒，轻度患者影响生活，重者造成瘫痪，常伴有植物神经功能紊乱，排便排尿及*障碍。

（4）神经根型

主要是指颈椎间盘退行性改变的刺激，压迫脊神经根，引起感觉、运动功能障碍者，又分为急性、慢性两种。主要表现有颈神经根性疼痛，并伴有颈神经根分布区域出现如麻木、疼痛等感觉异常发生，发病初期多表现为颈肩疼痛，后在短期内逐渐加重，并向一侧上肢或双上肢放射传导，颈神经根支配区皮肤感觉减弱或过敏，肌力下降或萎缩，颈部活动受限，棘突及肩胛内上角压痛。

（5）颈型

主要是指由颈椎间盘退行性改变引起颈椎局部或反射性地引起枕颈肩部疼痛，颈部活动受限。主要表现为颈部出现酸、痛、胀等不适感，脖颈部肌肉紧张，有压痛，一般压痛点处于肌肉关节突，项韧带等部位，多数患者颈部的活动范围并无明显障碍。

颈椎病的治疗

一般来说，颈椎病可以通过药物、推拿、牵引、手术以及辅助运动等方式治疗。

采用颈围的治疗方法：限制颈部的过度活动，缓解椎间隙内的压力，增加颈部的支撑作用。

采用牵引的治疗方法：可以在家中，也可在医院内，低枕头，纠正高枕姿势。要求限制头颈部活动，有利于椎间隙内突出物的还纳。

采用*与推拿的治疗方法：理疗*作的方法要柔和。

颈椎病的护理

（1）颈椎病患者饮食宜清淡、易消化

颈椎病患者可长服枸杞，菊花平肝明目，芝麻、桂圆、滋阴补肾，以补肝肾不足，饮食应忌辛辣刺激性食物。

颈椎病患者出现视力模糊、流泪，宜多食含钙、硒、锌类食物，如豆制品，动物肝、蛋类、鱼类、蘑菇、芦笋、胡萝卜等。

颈椎病伴有高血压者，宜多吃新鲜蔬菜和水果，如豆芽、海带、木耳、大蒜、芹菜、地瓜、冬瓜、梨、苹果等。

（2）颈椎病患者的日常保健小动作

回头望月：保持站立位。头颈向右后上方尽力转，眼看右后上方，似向天空望月亮一样；然后头颈转向左后上方做同样的动作。

缩颈耸肩：保持站立位。双手叉腰，下颌后收下沉，双肩逐渐向前上收拢，上提耸肩，此时双肩及肩胛部有明显酸胀感。肩上耸到最高点时，吸气到最大程度，然后用口缓缓吐气。同时，头逐渐后仰，下颌上升，双肩由上向后下扩展并使肩尽力下沉，此时*及肩部有牵紧及酸胀感。

颈椎病的预防

（1）避免不良姿势

生活中，很多人出现颈椎病是由于在劳动或走路时，姿势不当发生闪、挫伤。特别要注意颈肩部保暖，避免头颈负重物，避免过度疲劳，坐车时不要打瞌睡。生活中的不良姿势是姿势是形成慢性劳损的主要原因之一，纠正日常生活中的不良姿势，对预防颈椎病的发生十分重要。

（2）避免过度劳累

在颈椎病的高发人群中，不少是由于工作需要特殊姿势或在强迫体位中工作较长时间，如不重视发生慢性劳损。如身体出现颈椎病早期症状，应及时并尽早，彻底治疗颈肩、背软组织劳损，防止其发展为颈椎病。

很多人都属于长期伏案工作者，长期的工作习惯，导致经常出现脖颈部的不适，在工作中及闲暇时，应注意定时改变头部体位，按时做颈肩部肌肉的锻炼。

（3）保持正确的头、颈、肩、背姿势

预防颈椎病的发生，应注意端正头、颈、肩、背的姿势，避免偏头耸肩，在谈话或看书时要正面注视。尽量保持脊柱的正直。

要尽可能采用既不抬头又不低头的舒姿势适。长时间工作时1小时要活动一下头颈部，使颈韧带肌肉得到适当休息。

（4）加强颈肩部肌肉的锻炼

在机关工作的人员，应充分利于在工间或工余时间，做好工间*等，或经常做些保健小动作，以达到预防颈椎病的目的。做些头及双上肢的前屈、后伸及旋转运动，这样既有助于缓解疲劳，又能使肌肉发达，韧度增强，从而有利于颈段脊柱的稳定性，增强颈肩顺应颈部突然变化的能力。

（5）养成良好生活习惯

避免高枕睡眠的不良习惯，高枕使头部前屈，增大下位颈椎的应力，有加速颈椎退变的可能。

（6）注意做好防寒保暖

秋冬季节是颈椎病的高发期，颈部保暖除了白天在颈部围围巾外，晚上还可以用热水袋在颈部外敷，也可以用中药加防风、白皮、透骨草、丹参、红花、丁香、肉桂等煎水颈部外敷，以增加局部血液循环，使损伤组织的血液供应增加，代谢物排泄加快，局部肌肉弹*恢复，颈椎间隙相对增大，预防颈椎移位的发生，避免颈椎病症状的出现。当然，如果颈椎病症状已经出现，就应该积极到医院专科就诊治疗，避免发生严重的继发病变。

肩周炎防治保健

肩关节周围炎简称肩周炎，是指肩关节及其周围软组织退行性改变所引起的肌肉、肌腱、滑囊、关节囊等肩关节周围软组织的广泛慢性炎症反应。其主要特点为肩部疼痛和肩关节活动受限，是中老人的常见病、多发病。由于以50岁左右发病者居多，所以又称“五十肩”。

概括而言，发生肩周炎的原因，与以下因素有关：

不良姿势：很多人经常弓背耸肩，使得身体颈部、背部肌肉的负担加重，分布不对称、不均匀。长此以往，将使身体局部肌张力增加，出现慢性劳损与炎症，而诱发肩周炎。

职业和工作的关系：经常使用腕和手指，而肩部和颈部却几乎不运动，肌肉处于僵硬状态，也可引起肩周炎，称作腕源性肩周炎。

长时间保持某一姿势：尤其以长期伏案工作者的来说，即使姿势正常，长时间处于某一姿势，可使颈、肩、背的部分肌肉过度紧张，甚至劳损，诱发肩周炎。

肩周炎的主要表现

肩周炎起病缓慢，病程缓慢，初起时为轻度肩痛，并逐渐加重，肩关节的活动开始受限。疼痛可以向颈、耳、上臂、前臂和手部放散。